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[键入文字] [键入文字] 经典公司财务主管工作手册 撰 稿： 批 准： 时 间： 深圳市经典装饰设计工程有限公司 目 录 一、 前言 二、财务主管工作明细 （一） 工作描述 （二） 工作关系 （三） 工作主要职责 （四） 工作内容 （五） 工作流程 （六） 聘用条件 （七） 晋升与培训机会 （八） 任职说明书 （九） 财务主管聘用制度 — 依据《员工招聘管理办法》 （十） 财务主管薪酬制度 — 依据《经典公司员工薪资管理方案》 （十一）财务主管绩效考核— 依据《经典公司考核制度》 （十二）财务主管的培训—依据《经典公司员工培训管理运作办法》 （十三）财务主管的劳动管理 1、 劳动纪律与奖惩 2、 工作注意事项 （十四）其它要求 （十五）财务主管工作须知 1、 财务管理制度 2、 关于工程直接费项目经理定额承包的暂行办法 三、附表 一、前 言 1、本手册依据国家有关法规和公司章程为财务主管提供有关权利、责任和义务的详尽材料。 2、本手册主要作为财务部管理依据。 3、本手册在新员工入职培训时作为培训材料之一。 4、本手册属公司机密材料，请严格保管。 二、财务主管工作明细 （一）工作描述 工作名称：财务主管 部门：财务部 工作代号：JDC-X 工作地点： 深圳 （二）工作关系 直接上级：总经理 内部联系：全体员工 外部联系：客户、银行、工商税务、供应商 （三）工作主要职责 1、有责任对各项费用的合法、合理的审查和确认。 2、保证会计帐目清晰完整，做到帐帐相符，帐实相符。 3、按照定额有责任监控各部门费用指标的使用。 4、负责监控把握财务每天支出范围和标准。 5、负责监控工程直接费、设计费的分期发放。 6、有责任对工程进度款收取的监控与跟踪。 （四）工作内容 1、规范收集整理各类收入、支出原始凭证及经营进程中发生的需统计的资料。 2、准确及时核算成本、费用，做好会计记帐、算帐和报帐。 3、负责编制公司月、季、年财务收、支计划和各部门费用定额。 4、负责整理发放施工合同文本，并收集生效合同、预算、决算，整理入档，登记台帐。 （五）财务主管工作流程 1、按《会计法》建立健全会计帐户，组织会计核算，做好记帐、算帐、报帐全过程的工作，做到帐帐相符、帐实相符。 2、根据财务信息，建立各种监控跟踪档案备查录，并依照备忘录登记明细及时与出纳核对财务收款和支付情况，发现问题及时纠正清理。 3、编制各部门成本、费用定额，并按照定额监督实施。 （六）聘用条件 参照《经典公司行政管理手册》、《经典公司人事管理手册》。 （七）晋升与培训机会 本职位工作者若表现突出，可望晋升为部门主管，同时获得公司专业知识及专业技能的优先培训机会。 （八）任职说明书 工作名称：财务主管 年 龄：30岁～55岁 性 别：不限 学 历：大专以上 工作经验：5年以上相关工作经验 体能要求： 1、身体健康 2、口齿清楚 3、个人形象较好 知识与技能要求： 1、有会计师证为佳； 2、有较强的组织纪律性； 3、有良好的沟通能力； 4、能倾听，善于提问； 5、有较强的人际关系处理及应对能力。 （九） 财务主管聘用制度 根据《员工招聘管理办法》。 （十） 财务主管薪酬制度 依据《经典公司员工薪资管理方案》。 （十一）财务主管绩效考核 根据《经典公司考核制度》。 （十二）财务主管的培训 依据《经典公司员工培训管理运作办法》。 （十三）财务主管的劳动管理 1、 劳动纪律与奖惩：严格按照公司规定纪律规范自己的行为，做到不迟到、不早退，上班时不无事串岗，不做与本职工作无关的事情，更不能干私活，否则按照相关处罚条款给予惩罚。 2、 注意事项：在日常工作中要认真细致，办理财务收支时要严格按公司制度规定，依据会计的基本方法认真处理，对每项业务必须做到自己清楚明白，决不能在还没弄清来胧去脉的情况下盲目处理，对来财务办事的人员要注意把该交待清楚的一定要交待清楚明白，票款要当场结清，绝对不能手续不清，草率从事。 （十四）其它要求： 每天给自己订工作计划及做好时间管理，在工作没有完成工作的情况下，能主动在下班后加班或在休息日加班，并愿意下班后积极参加公司组织的各种有益的活动，平时衣着整洁。 （十五）财务主管须知 以下文件要求财务主管认真阅读，若有不遵守者，将对其给予行政处罚。 1、《经典公司财务部管理制度》 （1）部门工作流程 依据《会计法》及国家有关规定，结合公司实际设置会计帐户，组织会计核算，编制财务计划和财务报告。根据公司管理需要，建立各种与之相关的档案，台帐登记，健全各种手续的传递程序和传递方法。