某房产公司岗位职责为.docVIP

[键入文字] [键入文字] 公司总经理岗位职责 一、在（集团）有限公司总经理和主管副总经理的领导下，围绕本公司经营目标，率领本公司全体员工，全面完成公司各项任务，向（集团）公司总经理和主管副总经理负全责。 二、贯彻执行国家房地产开发的政策、法令、以及上级的指示。 三、主持公司行政、业务全面工作，协调上下各方面关系，负责公司安全生产和安全生产措施，确保安全质量，提高经济效益，保证本公司经理任期目标的实现。 四、主持制订公司各个时期的工作重点，主持制订中、长期发展规划和年度工作计划，各项改革和职工培训计划，并督促有关人员组织落实。 五、主持和健全公司各项管理制度，在公司内推行现代化管理方法。 六、按照权限管理干部，并根据集团公司要求,抓好公司各级干部考核、聘任和调整，严格人事管理，稳定职工队伍。根据上级和本公司制订的经济责任制若干规定，审定对各部门的分配、奖励和惩处。 七、主持审批开发项目，年度财务预、决算及重要资金的使用计划。 八、协助党、工、团做好员工的思想政治工作，抓好“两个文明”建设和职工的思想素质建设。 九、主持召开经理办公会议、公司中层干部会议和参加各种经营会议，研究布置有关工作，协调工作关系，深入各部门（单位）开展调查研究，掌握全面工作情况，解决实际问题。 十、抓好公司的廉政建设，落实廉政责任制，对公司的党风廉政建设负总责，对公司副总经理、辖下单位部门及行政主要负责人的党风廉政建设负责。 十一、关心员工生活福利，注意改善职工工作环境和生活条件，在有条件的前提下，不断改善职工生活福利。 十二、抓好公司计划生育工作，监督落实公司计划生育的各项措施，确保“五率”达标。 十三、主动向上级请示报告工作，落实上级交办的各项任务。 副总经理岗位职责 一、执行国家有关政策法令，协助总经理制订公司经营方针、目标和业务计划，并组织实施与管理。 二、执行公司决议，协助总经理完成公司经营计划和财务计划，经常向总经理汇报工作，做好总经理的助手。 三、协助总经理做好职工思想、政治、法制教育和业务培训工作，增强职工的政治、业务水平和法制观念。 四、抓好分管部门的业务工作，确保分管的工作能配合总经理实现任期目标。 五、协助总经理抓好公司的廉政建设，纠正行业和部门不正之风工作，对分管部门及其主要负责人的党风廉政建设负责。 六、抓好公司行政业务和公司的日常事务。 七、协助总经理制订公司的各项规章制度，组织检查落实情况。 总工程师岗位职责 一、负责组织编写大型工程管理大纲，处理工程施工中出现的技术问题。 二、主持参与编写各项房地产开发的可行性研究，成本分析，提高经营回报率，做好初步设计方案，施工图，施工组织方案的审查工作。 三、主管大型的综合性工程，组织现场施工质量管理和组织管理工作。 四、修整拟定合建、联营开发项目的合同条款，提高经营效益为公司出谋献策。 公司综合办公室职责 一、认真贯彻执行上级有关决定、决议和指示。 二、负责公司人事工资、劳保福利、职工教育、文书管理等行政管理工作。 三、编报年度开发项目计划。 四、收集有关资料、信息，为公司领导决策提供依据，起到参谋、助手作用。 五、起草公司年终总结和经营工作安排。 六、起草公司各项规章制度和实施细则，由公司领导签发后组织实施。 七、负责向省、市建委、计委办理开发项目的立项、投资计划，固定资产投资许可证等的申报手续。 八、负责公司内部会议的组织与安排工作。 九、负责公司文件（包括信、函）的收发工作，对发给公司的文件提出分办意见，对以公司名义起草的文稿进行把关，统一编号、打印、归档。 十、积极参与公司的各项经营活动，协同有关部室对经营开发合同进行审核。 十一、负责公司的计划生育工作，随时检查员工落实计划生育的情况，确保“五率”达标。 十二、负责公司本部办公设备、以及车辆的管理、使用和安排。 十三、做好各项管理费用预算，控制好行政费用支出，降低生产经营成本。 十四、协调好各部门的工作。 综合办公室主任职责 一、在公司领导的直接领导下，负责办公室的全面工作。 二、协助领导经常了解掌握党的方针路线、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及党纪、政纪方面的重大问题。 三、执行人事工作的政策规定，组织制订人事管