护理部副主任岗位职责汇.docVIP

 PAGE - 3 - 护理部副主任任职资格与岗位职责 岗位职责 （1）在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。 （2）协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。 （3）检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危重患者的护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进意见及追踪改进后的效果。 （4）参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。 （5）协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，进行环节检查、月终检查。 （6）协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。 （7）协助主任组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广护理新业务、新技术。 （8）经常深入临床科室，做好护理差错和事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平。 （9）协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任务，协助组织开展护理人员专业技术培训 ，协助组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力。协助做好科护士长的管理。 （10）完成领导交办的其他工作。 工作标准： 1.熟悉本部门业务和职能范围，各项规章制度、职责、常规、质量标准，并能正确组织实施。 2.按护理发展规划、年度工作计划、季度安排，月、周工作重点开展工作。 3.部务会上做好汇报工作，参与布置下周工作重点。 4.参加护理行政查房、业务查房，深入科室检查，了解临床护理质量、教学、科研质量。 5.协助主任每月主持召开全院护士长会议，总结工作。 6.组织或参与护理科研，力争每年有1项新项目。 7.护理部工作记录完整，文件资料齐全，管理规??。 8.遵守考勤制度，履职考核达标。 护理部副主任工作流程 时间工作流程8:00～8:30有计划参加所管病区晨会交接班，了解病房夜间工作情况8:30～11:30做好护理人员调配，督导、检查护理工作质量 有计划的深入临床一线进行访视。 执行护理工作计划（年计划、周计划，医院护理工作安排等）14:30～17:30参加院内外有关会议 协助组织召开护理部部务会和护士长会议，做好反馈。 向病房护士长及护理人员了解工作情况，发现问题及时处理 向各科主任，医师了解护理工作情况，加强医护联系