党建标准化建设过程中问题探究.docxVIP

党建标准化建设过程中的问题探究 【摘要】党建科学化建设的概念，是在党的十七大上正式提出来的。而党的十八大上则提出了具体明确要求，党建科学化的水平需要提高，基层党组织的建设也需要加强。落实党建标准化的建设，是提高党建科学化水平的有效途径。本文探究了党建标准化建设的过程中存在的一些问题，以及这些问题出现的原因，并给出了相关的对策和建议。旨在加深对党建标准化建设的认识，提升党建科学化的水平。 【关键词】党建标准化；意义；问题；建议 一、党建标准化建设的定义 党建标准化建设，是指优化设计关于党建工作的方方面面，如程序、制度等，以此来达到党建工作的最佳效果。同时，为了提升党建工作的质量和提高效率，还需要量化、具体化对党员和党组织的工作考核标准，设定一套科学完整的考核体系。这样才能让党组织的核心影响最大化发挥出来，才能提供完备的保障给企业，让企业具有科学发展的动力和方法。党建标准化建设的目的在于：加强党组织和党员的号召力和战斗能力以及团队凝聚力，改善提升党工作的建设。只有这样，才能让党建工作落实到基层中去，才能和企业更好的结合起来，才能贯穿融合于企业管理和基层的方方面面。 二、党建标准化建设的意义和作用 1、有助于提升党建科学化水平 在党的十八大上，提到的关于党建工作的重要内容，便是全力提升党建的科学化水平。党建科学化，是要求依据科学发展观来设定一系列制度，以此来加速党建工作。而要想做到科学化，则必须有一个标准化的建设过程。例如从党的具体工作内容、管理制度、组织结构和活动方案这四个方面来制定具体规定，以便统一标准化管理，提升党建工作质量和效率。只有做好了党建工作的标准化建设，才能更有效管理项目，才能发挥党组织的核心作用，推动党建科学化的进程。 2、党建标准化建设是企业标准化管理的需要 随着我国经济的迅速发展， 各行各业的竞争也在加剧着，企业为了获取更好的生存环境，为了创造更好的发展前景，必须加强企业管理的建设。企业的发展和企业核心竞争力息息相关，而企业核心竞争力又依赖于企业的管??水平。为了提高企业的管理水平，需要改变传统的管理方式。而根据现代企业管理的10项指标来看，其中大部分和都党建有着密切联系，例如降本增效、科学决策、科技创新等。也就是说企业的科学化管理是基于党建的标准化建设，所以党建的标准化建设可以提供给企业以指导和支持，而企业也可以从党建的标准化建设上学习总结相关经验，提升企业管理水平。 3、党建标准化建设是基层党组织建设的保障 党的十八大提出了基层党建工作创新的要求，这意味着基层党组织需要在工作中不断探索，党建工作的建设需要运用新的途径和方法来解决问题。而加强党建的标准化建设对于基层党组织来说也是一种创新，通过制定相关的全新标准，以此来提升党建工作进度。同时，党建标准化建设也给基层党组织的建设指明了发展方向，即坚持6项主要任务，同时赋予这些任务以新的内容。党建的标准化建设在一定程度上给基层党组织建设提供了强有力的保障。 三、党建标准化建设过程中的问题 1、缺乏党务工作的相关经验 党建标准化建设过程中，落实到具体的党支部或者国有企业中时，往往会出现一些难以避免的基础问题，缺乏工作经验就是最常见的问题。虽然党支部书记很多都具有年龄和阅历上的优势，思想、文化水平也拥有过人之处，但往往在实际的党建工作中，缺乏了实践经验，不能明确具体的工作内容，对于工作目标也是举棋不定，缺乏对党建工作程序和步骤的清晰认识。这些问题，都有碍于党建工作中党支部的标准化建设，会对党建标准化建设产生一系列不良影响，不利于党建标准化建设的顺利推进。 2、缺乏认真严谨的工作态度 在党建标准化建设的落实过程中，往往会出现对于党务工作不够用心的现象，有少部分党支部书记没有端正工作态度，对于党建标准化建设的认识程度不够深，因此没有足够重视这一项工作。在工作过程中一味应付，没有付出最大的精力，工作方法也不够科学，也无法解决党建工作中出现的各种问题。缺乏认真严谨的工作态度，很大程度上影响了党建标准化建设的发展进程，这也是党建标准化建设过程中存在的一个大问题。 3、缺乏党建标准化建设的知识 党建标准化建设，是一系列复杂、长期的工作流程，不是一朝一夕就能完成的，它必须根据我国的具体国情，按照科学发展观，制定最科学有效的规章制度。所以要想做好党建标准化建设，还需要有一定的知识基础，以及对党组织的现状有一个完整清晰的认识。而在党建工作的推进中，由于部分党支部书记缺乏党务工作的经验，对于党建工作的管理也是一知半解，因此缺乏相关知识，这也会影响党建标准化建设进程。 4、没有突出党建标准化建设的工作重点 社会经济在不断发展，体制内部也在不断改革着，而由于组织结构的改变，党支部也会随之进行相关的调整工作。党建标准化建设工作是应该放在重要地位的，但往往在实际党建过程中，党支部的基层会抓不住工