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应知知识 中央第八届三中全会于2013.11.9-12日在北京召开 国家电网企业文化： 企业使命—奉献清洁能源 建设和谐社会 品牌第一口号---你用电 我用心 核心价值观---诚信 责任 创新 奉献 企业宗旨---服务党和国家工作大局，服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 企业精神---努力超越 追求卓越 企业理念---以人为本 忠诚企业 奉献社会 我国经济发展的战略步骤是“三步走”的发展战略。 这些问题要事先准备 介绍一下你自己 你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业 你对我们公司有什么了解 了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等3.你为什么要为我们工作 基于你事先对该公司的了解，你可以谈谈长期职业规划4.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子（学好专业理论知识、寒、暑假期间参加温州电力局一线班组实践学习）5.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关 这些问题有陷阱6.你希望薪水多少 你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”7.你对同事哪些行为无法容忍 圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。8.你是否有盲点 狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。不要泄露任何个人的信息，让面试官自己寻找你的缺点，不要告诉他们9.谈谈你与领导之间存在的问题 保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题 这些问题要诚实回答10.你希望自己在团队中处于什么位置 你觉得各种位置都可以，齐心协力，愿意奉献。11.你有没有应聘其他公司 没有12.如果现在有足够的钱，你会退休吗 不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。13.什么能激发你在工作中的最佳发挥？ 这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”“成就”。14. 你是否愿意加班 若工作需要，我会愿意的 这些问题只能这样回答15.为什么要聘用你 说明你的优势可以满足公司的需求（热爱电力事业，专业对口，年轻能吃苦，工作细心有责任感）。记住，别跟其他竞争者做比较16.你是否有这个行业的工作经验 （参观过几所变电站，寒、暑假期间去公司系统办公室、一线班组实践学习过）17.你是否认为你的能力超过了职位要求 不论你的能力如何，回答你“非常适合这个职位”18.你的技能更适合这份工作还是其他 “这个工作！”19.你是否愿意把公司利益放在个人利益之上 这是考察忠诚度和奉献精神的直接问题。不要过多考虑伦理道德，说“愿意”。20.你认为自己成功吗 永远都要说“是”，并简要解释，比如你设定了一些目标，已经达到一些，目前正努力达成剩下的目标。21.你是否认识我们公司的人 不要提你的亲朋。22.你有团队合作精神吗 当然说“有”。准备好例子，详细描述你总是为团队而不是为个人着想，这能很好证明你的团队精神。23.你的工作哲学是什么 有强烈的意愿要把工作完成24.金钱和工作，哪个对你更重要 “金钱很重要，但是工作才是最重要的。”25.工作中什么事会让你失望 比如“没有挑战”。 这些问题要模糊回答26.如果被录用，你希望工作多久 你可以说：“我希望是很长的时间。”27.谈谈你的理想职业？或者“你想在这份工作中追求什么”? 比如“一个我喜欢在那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡献，并迫不及待想开始的工作”28.你会拒绝什么样的人一起工作 “对公司的不忠诚，暴力，或违法”。 这些问题最好这样回答29.你怎么知道自己在事业上是成功的 好的回答很多，比如你为自己设立高标准并达到了标准；你做出的结果是成功的；老板告诉你“你是成功的”30.形容一下你的管理方式 “环境式管理”(因为它表明你会根据不同环境进行管理),31.你从工作错误中学到什么 这个问题你必须回答，否则面试官会怀疑你的诚实。说一个微小、善意、最后让你有积极收获的错误。32.你会怎样弥补你的经验不足 虚心请教，加强学习、沟通33.你希望老板具有什么样的特质 “知识渊博，有幽默感，公平，对下属的忠诚，高要求”34.谈谈你如何帮助他人解决争端 举例子，重点描述你的解决技巧，而不是争端本身。35.描述你的工作原则 强调公司利益。好的回答包括完成工作的决心、努力工作并享受工作。36.前领导怎样评价你的优点 好的回答：忠诚，精力旺盛，态度积极，领导能力，团队精神，专业，创新，耐心， 努力，主动等等。37.描述你工作中最大的快乐 描述为公司完成某项工作而得到的快乐38.为什么你认为自己能胜任这个工作 陈述多个理由，包括技能、经验和兴趣爱好。39.你最大的