多个岗位说明书和绩效考核标准17.docVIP

　　%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持； 　　%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆理工科专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。 　　经 验: 　　◆5 年以上相关产品研发经验。 　　技能技巧: 　　◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理； 　　◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； 　　◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件； 　　◆较强的英语阅读能力。 　　态 度: 　　◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 　　◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室以及生产场所。 　　环境状况:基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　6.产品开发技术员 　　职位名称 产品开发技术员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发工程师 薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　协助产品开发工程师，完成产品研制、开发的日常事务工作。 　　工作内容: 　　%协助产品开发工程师，完成产品研发项目； 　　%按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 　　%严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样； 　　%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题； 　　%指导样品的制作，并对性能指标进行验证； 　　%协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆理工类专业本科以上学历。 　　经 验: 　　◆2 年以上相关行业工作经验。 　　技能技巧: 　　◆熟悉公司的工艺工序、工作原理； 　　◆具有良好的英语阅读能力； 　　◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件； 　　◆熟悉工程设计软件者为优。 　　态 度: 　　◆工作认真积极，有较强的责任心； 　　◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室以及生产场所。 　　环境状况:基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　7.产品质量工程师 　　职位名称 产品质量工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　管理产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量目标。 　　工作内容: 　　%主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作； 　　%主持部门内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）； 　　%收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品管部主管批准后组织具体实施工作； 　　%协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度； 　　%制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标； 　　%及时提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门的信息需求； 　　%通过客户体验，掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆理工科专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过项目管理、质量管理等方面的培训。 　　经 验: 　　◆3 年以上相关产品研发经验，1 年以上的质量管理经验。 　　技能技巧: 　　◆具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001 质量认证体系或CMM 质量管理规范； 　　◆丰富的现场品质管理经验； 　　◆熟悉品质管理手法； 　　◆懂一定的统计知识； 　　◆有较强的中英文读写能力。 　　态 度: 　　◆有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力； 　　◆具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室以及生产场所。 　　环境状况:基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　8.质量工程师 　　职位名称 质量工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。 　　工作内容: 　　%建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO900