多个岗位说明书和绩效考核标准15.docVIP

　　%主持采购招投标，为开发项目采购重要物资； 　　%按照组织的要求，规范、考察、管理供应商； 　　%实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； 　　%收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进； 　　%协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆材料或相关专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。 　　经 验: 　　◆3 年以上物资采购工作经验。 　　技能技巧: 　　◆熟悉物资采购招投标程序； 　　◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力； 　　◆熟练操作办公软件； 　　◆英语水平良好。 　　态 度: 　　◆积极进取，责任心强； 　　◆人际沟通、协调能力强； 　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室及生产场所。 　　环境状况:基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　3.采购专员 　　职位名称 采购专员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 采购经理 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。 　　工作内容: 　　%搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 　　%编制单项材料采购计划并实施采购； 　　%签订和送审小额采购合同； 　　%协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期； 　　%做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 　　%编制单项采购活动的分析总结报告； 　　%完成上级交办的其他工作。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆市场营销相关专业大专以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。 　　经 验: 　　◆2 年以上采购相关工作经验。 　　技能技巧: 　　◆具有良好的中英文沟通、表达能力； 　　◆对行业状况比较了解； 　　◆熟练使用计算机。 　　态 度: 　　◆积极进取，责任心强； 　　◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室，出差。 　　环境状况:基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　4.物流经理 　　职位名称 物流经理 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。 　　工作内容: 　　%控制送货和仓储成本以符合公司目标； 　　%管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平； 　　%保证日常操作顺畅有效； 　　%提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； 　　%保持实际存货100%精确； 　　%安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务； 　　%确保区域层面上的最优组合。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆管理类或其他专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。 　　经 验: 　　◆4 年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。 　　技能技巧: 　　◆熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能； 　　◆熟练使用计算机及办公软件； 　　◆英语说写良好。 　　态 度: 　　◆良好的沟通能力； 　　◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； 　　◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室及仓库。 　　环境状况:舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　5.物流规划专员 　　职位名称 物流规划专员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　规划、设计物流方案，达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。 　　工作内容: 　　%建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程； 　　%对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计； 　　%制定配送渠道建设和考评的指导政策； 　　%根据产品的开发进度，组织评审、制定产