假期社会实践_医学生直面就业问题.docVIP

实践主题：直面就业问题 实践时间：2011年2月21日 时间地点：辽宁省本溪市 2010年本溪市卫生系统部分事业单位招聘医护人员公告 根据工作需要，市卫生系统所属13家事业单位面向社会招聘202名医护人员，有关事宜公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）本市城区户籍（普通高校本科及以上学历者不限户籍）； （四）2005年（含）以后毕业的大、中专毕业生； （五）具有良好的品行； （六）岗位所需的专业、技能以及其他条件； （七）适应岗位要求的身体条件。 有下列情形之一的不得应聘： 1、凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 2、在读的非应届高校毕业生（在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科或专科??历报考；在读的非应届毕业本科生不能以已取得的专科学历报考）。 二、招聘计划 详见《2010年本溪市卫生系统部分事业单位招聘医护人员计划表》。 三、招聘步骤 （一）报名 报名时间：2010年 12 月3日（星期五）—6日（星期一） 报名地点：本溪市卫生学校（明山区峪明路228号） 报名办法：报考人员到现场填写《本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表》（一式两份，一份用于报名，一份自己保存用于面试前资格审查），携带近期同一底版1寸免冠照片4张（张贴报名登记表及准考证上），现场领取准考证。 现场报名不进行资格审查，报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实填写报名登记表（低保人员需提供相关证明材料），凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查及试用期满前一经查实，一律取消面试及聘用资格。 每人限定报考一个单位的一个职位，报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便相关部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 招聘计划为1人的职位，报名人数达不到招聘计划数额2倍的，该职位不予招聘；招聘计划为2人以上的职位，报名人数达不到招聘计划数额2倍的，调整该职位招聘计划，公式为：调整后的招聘计划＝报考人数÷2，得数出现小数时四舍五入取整数。调整或取消的职位将于报名结束后在报名处公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件的职位。 （二）笔试 1.笔试时间：2010年12月18日（星期六） 上午：9：00-11：00 2.笔试地点、准考证号：考试前三天查询本溪市人才网（）。 3.笔试内容：《专业知识》，题型为客观题和主观题，满分为100分。 4、12月22日，在本溪市人才网（）公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单。 （三）面试 1、参加面试人选的确定：根据招聘计划，按照考生笔试成绩由高到低顺序，以1：2比例确定面试人选，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定面试人选。 2、资格审查：12月28－29日，考生须携带本人身份证、户口簿、学历、学位证，职位要求的资格证书原件及复印件，报名登记表以及职位要求的其他证明材料，到报名地点（本溪市卫生学校）进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，依据笔试成绩从高分到低分依次递补。 3、面试的组织：面试采取结构化面谈的方法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。 （四）体检和考核 1、体检人选，根据面试合格人选的总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。体检人选、时间、要求等将于面试后一周内在本溪人才网公布。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。体检不合格的，不能聘用。 2、考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，按总成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。 （五）公示、聘用 拟聘用人员名单将在本溪市人力资源和社会保障局门前公示，公示期为7天。公示期满无异议的，填写《本溪市事业单位公开招聘人员备案表》，办理相关手续。 事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期1年），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，自主择业。 四、有关政策 （一）相关资历的计算，截止时间为2010年11月30日。 （二）在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理