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浅谈我校小学毕业年级的管理工作
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九石小学毕业班管理工作我校小学毕业班工作,通过我校师生共同努力,取得了一定成绩,现就我校毕业班管理方法作一浅谈,与大家共同商榷。 一、学校领导高度重视毕业年级工作 1、成立毕业班领导小组
毕业班领导小组主要加强对毕业班工作的管理,定期安排召开家长会、学生思想工作动员会、落后学生动员会、教师教学研讨会,以帮助教师、家长、学生提高认识,转变思想,更新观念。
2、认真关注“计划、实施、检查、改进”四个环节
(1)、要求毕业班任课教师认真研究教材、“吃透”教材,掌握好横向和纵向知识联系,其它教师参与讨论研究,策划好一学年的教学、管理、复习工作,坚持作到全面、细致、周到;
(2)在教学时认真依照计划实施教学管理工作和复习工作,把计划实施落到实处;
(3)定期检查教学常规和教学质量,以便及时改进。
二、加强教学常规管理,发挥规章制度的作用
1、结合《小学教学常规管理》和我校小学毕业班实际,制定毕业班管理和教学四认真的基本要求 (认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学困生),作好每一个环节。 2、制定奖励措施:为激发教职工教学积极性,学校制定有关毕业班奖励制度,开展组与组,班与班之间的各种比赛活动(每月组织1次计算题或口算题比赛),在资金紧缺的情况下,学校经费对毕业班仍保持倾斜,对学科优生率和总分进入前五名的学生给予相应的奖励,促进学生学习的积极性。 3、认真组织毕业班教师学习教育理论理论,明确新课标的教育理念。加强毕业班教学工作的督促,每个教师每月一次、学校领导每周一次到毕业班听课,促进教师教学相长,相互监督改进。 4、搞好最后的总复习工作。毕业班教师认真分析教材的重点、考点作到针对性复习;教研组长认真负责采集最新信息,给毕业班教师提供复习资料和复习方向;充分发挥集体备课的优势,组织集体力量,为毕业班教学和管理提出有突破性的实施意见和教学援助。复习阶段每个备课组探讨设计一份确实有效的模拟试卷。 5、定期开展丰???多彩的课外活动,让学生劳逸结合,放松心情减轻压力,让学生学得进,学得好。 三、做好沟通工作。学校领导与教师需要沟通,教师与教师之间也需要沟通,采取谈心交流的方式和教师接触,了解教师情况,教师有什么建议也能够在谈心交流中掌握到;最大程度的消除领导与教师,教师与教师之间的心结,同心协力作好毕业班的工作,进一步提高毕业班的教学质量。
四、加强学生的思想教育。学校领导要经常到毕业班召开毕业班思想动员会,对毕业班进行意见收集和民主测评。
五、认真召开六年级任课教师会 1、通过教师会,让每位教师明确该班该科成绩,从而制定相应目标及措施。 2、通过教师会,让教师明确学校教学目标、教学安排等。 3、通过教师会,明确六年级教学奖惩方案,从而调动教师教学积极性。 六、适当增加六年级教学及辅导时间 我校对六年级教学每天增加一课时,每周对毕业班的情况在教师会上进行通报和研究。 七、加强六年级班风及学风管理 1、召开六年级家长会,加强学校与家长的联系,共同管理学生。 2、通过学校开展的各项活动,如艺术节、运动会、“六·一”节、表彰先进等,激发学生的学习积极性。 3、通过班主任对班级的良好管理,确保六年级教学工作的顺利完成。 八、加强教学常规检查,以查促教 坚持每周教学检查,深入了解教师备、改、教、辅等教学情况,从而促进教师较好完成教学工作。 九、认真开展诊断检测,查漏补缺 计划进行两次六年级诊断检测,通过检测分析教学得失,从而查漏补缺。同时注意优生培养及差生转化工作,全面实施素质教育,努力提高六年级教学质量。 十、奖惩兑现 2、对六年级毕业调研考试各项指标较好者给予物质和精神奖励。 3、评优、晋级倾斜教学成绩突出的教师。 2010-3-28
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