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班主任培训技能考试试卷.docVIP

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班主任培训技能考试试卷

PAGE  PAGE 5 班主任工作技能考试试题 姓名______________ 班级学号____________________ 任课教师____________ 一、填空题(每空1分,共20分) 1.班主任在管理班集体时主要应树立发展观、____、____。 2.现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的____,是学生心理健康的____。 3.教育法律、法规从内容和性质上可以分为义务性、____、____三大类。 4.班主任工作的基本素养包括:思想素养、____、____、法律素养。 5.班级是学校教育教学的基本单位,是班主任进行教育工作的____、____和重要阵地。 二、选择题(每小题3分,共30分。1-7题单选,8-10题多选) 1.《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指( ) A、未满18周岁的公民 B、已满18周岁的公民 C、未满16周岁的公民 D、已满16周岁的公民 2.“昔孟母,择邻处”这句话指的是( )对学生心理健康教育的影响。 A、学校环境 B、社区环境 C、家庭环境 D、社会环境 3.咨询者对来访者的无条件关注又称为( )。 A、真诚 B、接纳 C、尊重 D、同感 4.对学生的精神关怀是班主任教育劳动的( )。   A、核心内容 B、主要环节 C、一般要求 D、附加成分 5.班主任是班级教育的( )。   A、重要他人 B、主任教师 C、普通一员 D、辅助人员 6.学生综合素质评价应体现____。   A、导向性 B、批判性 C、限制性 D、约束性 7.班主任的教育劳动是一种____的劳动。   A、复杂性 B、事务性 C、专业性 D、繁琐性  8.班主任是班集体的____。   A、组织者 B、监督者 C、指导者 D、教育者  9.《学生伤害事故处理办法》的制定目的是( )。 A、为积极预防在校学生伤害事故 B、为妥善处理在校学生伤害事故 C、为保护学生的合法权益 D、为保护学校的合法权益 10.后进生的学业不良行为的自我归因有( ) A、退缩型归因 B、反社会型归因 C、攻击性归因 D、服从性归因 三、判断题(每小题2分,共20分) ( )1.新时期班主任角色不论如何转变,它所承载的学生管理和教育的工作职责永远都不会改变。 ( )2.心理健康教育的目的在于引导学生缓释心理压力、排除心理障碍、促进学生心理健康。 ( )3.班主任起着桥梁、纽带作用,既是班级运行机制的中心枢纽,也是班级与校内外其它相关组织机构建立鞋系、彼此协调的中介者。 ( )4.表扬是教育的最主要的,也是最有效的手段。 ( )5.为了充分发挥班主任在学校德育工作中骨干作用,使班主任成为人人羡慕的岗位,应鼓励骨干老师长期从事班主任工作。 ( )6.班主任在工作中,以正面“改造型”教育为主,少用“塑造型”教育。 ( )7.班主任是班级管理的核心人物,及时获取有关班级管理的信息是班主任管好一个班级的关键。 ( )8.表扬是教育的最主要的,也是最有效的手段。 ( )9.我国中小学德育主要是通过开设班会的形式来操作的,把班会等同于教学过程。 ( )10.价值观教育的最终目标是使学生养成积极正确的价值观,因此,学生毫无疑问应该是价值观教育的主题。 四、问答题(每小题10分,共30分) 1.班级活动设计的基本原则是什么? 2.学校组织学生参加大型活动时应当采取哪些安全措施? 3.你认为当好班主任应提高的自身素质有哪些? 班主任培训理论考试参考答案 一、填空题答案(每空1分,共10分) 1.全面观 能动观 2.塑造者 维护者 3.禁止性 授权性 4.道德素养 人文素养 5.依靠力量 组织保证 二、选择题答案(每小题2分,共20分,1-7题单选,8-10题多选) 1、A 2、D 3、B 4、A 5、C 6、 A 7、C8、ABCD 9、ABCD 10、ACD 三、判断题答案(每小题2分,共20分) (√)1(×)2(√)3 (√)4 (×)5(×)6(√) 7 (√)8 (×)9 (√)10 四、问答题答案(每小题10分,共50分) 1.班级活动设计的基本原则是什么? 答:1、方向性原则2、目的性原则3、时代性原则4、

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