月度员工大会_会议内容模板.docVIP

银华药业（广州）有限公司 月度员工会议内容模板 一、会议目的 构建员工与公司管理层的有效沟通，注重员工的实际情况及营造良好的企业文化，同时了解公司上个月的经营情况，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 二、会议时间 一半情况下定于高管会议之后，每月15号左右。 三、会议人员 广州全体员工 四、会议主要内容 上月个人建议的情况统计、问题的批复、奖励发放：个人建议统计由行政人事部汇 总提供，问题的批复由高管会议决定，奖金由财务部发放。 各部门上月的乐捐情况公示：由行政人事部汇总，每月公布上个月的乐捐金额及乐 捐箱的总金额；乐捐金额的使用情况及剩余金额。 新员工自我介绍：提前通知新员工，让新员工有时间提前做准备。 公司形成的决议、方案及制度：高管会议后做的决定，有则公布，没有即可不用。 上月招商奖励：由行政人事部通过上月的招商情况，对达成率的汇总，进行排名奖 励。奖励的方式可以多样性，如：奖金、礼品、荣誉证书等。 早会奖励的发放：由各部门通过早会的实际情况，打的评分条，由行政人事部进行 汇总统计，由财务部发放奖励。奖励的方式可以多样性，如红包、礼品等。 月度优秀员工评选奖励：根据《月度优秀员工评选方案》，及高管会议筛选出获奖名单，在员工大会上发放奖励，给予的奖励可以多样性，如:奖金、荣誉证书、礼品等。 员工才艺表演（可选）：由各部门自行安排、采取推荐式、部门之间员工自行搭配 等形式进行安排。 当月生日员工庆生：统计当月生日名单，进行购买蛋糕，搞活动等为员工举办生 日会。 集体游戏（可选）：根据会议的进程，可选择性采取。可分组进行比赛，夹豆、 正说反做等。 其它环节（可选）：负责人根据会议的形式，方案，可自行增加其它环节。 五、其它事项 会议结束后，由负责人安排人员对会议室进行仪器设备的检查及卫生的清理。 行政人事部 2015-11-19