海星镇2015年党建工作百分考核细则.docVIP

海星镇2015年度党建工作百分考核细则 项目考核内容具体要求得分标准扣 分 标 准得分抓村党组织带头人队伍建设 (8分）村两委班子团结，分工明确，党员群众满意率达到90%以上。3两委委员有不团结现象扣1 分； 两委委员分工不明确扣1分。 ③党员群众测评低于90%扣1分。　 　按要求参加市、镇组织的各类知识培训。1参加培训人员无故没按照要求参加的扣1分。　 　村党组织书记专项述职被评为优秀档次。2专项述职被评为差的扣2分。　 　配备3名（女性1名）村级后备干部，并有具体培养计划2少一名后备干部扣1分。抓农村党员队伍建设 （16分）落实发展党员制度，程序合法，材料齐全，支部会议召开及时，预备党员按时转正。8①材料不齐全的每项扣1分；②预备党员未按时转正扣2分。　 　落实流动党员制度，流出流入党员有名册，有联系地址和电话。4其中一项不符合要求扣1分。　 　落实“三会一课”、民主评议党员、党员电化教育、党费收缴制度4其中一项不符合要求扣1分。　 　建设标准化办公场所 （20分）办公场所建设达到“六室”“十二有”6①每少一室扣1分；②无“十二有”中每少一有扣1分。 　 　制度建设“五有（“三会一课”、组织生活