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零缺陷培训讲义选编
零缺陷管理;一、什么是质量/品质;看看传统的质量智慧/质量观念有那些?;看看传统的质量智慧/质量观念有那些?;目前公司的质量现状;目前公司的质量现状;在这种现状和习惯背景下,作为公司每一个员工,我们应该怎么办,应该怎样才能挣脱这些不良习惯的束缚,在公司内形成一种更加积极向上的、健康的氛围、心态和习惯。
也许零缺陷管理(ZD:zero defect)能帮助我们找到答案。
;零缺陷管理;零缺陷管理;零缺陷管理;零缺陷管理;质量应该是不花钱的;以后不管做什么事,第一次把它做好,一直坚持7天、21天、90天,90天以后就变成一个稳定的习惯;内容;零缺陷意味着什么?;;
软实力;人治阶段;;■一个中心:第一次就把正确的事情做正确
它包含三个方面的要求:
; 所以,质量是政策和文化的结果,质量管理是改变心和智的活动。只有改变我们的心智与价值观,树立楷模与角色典范,才能使质量改进成为公司文化的重要组成部分。质量管理就是要有目的的创建这种这种的文化。;■两个基本点:有用的和可信赖的;有用的--是一种价值和可用性、体现的是做事、是业务能力。
可信赖的--是一种信任和可靠性,体现的是做人、是关系能力。;质量与可信赖的组织;创建可信赖的组织需要的四个规则或基础:;■三个需要(代表);员工成功的表现:
;帮助员工成功的三个要点:;一流企业,一流待遇,一流员工。
二流企业,二流待遇,二流员工。
三流企业,三流待遇,三流员工。
这能说明什么?员工和待遇、企业三者密不可分。有好的员工,就会有好的待遇,企业就会发展很好,我们经常听到一句话“以人为本”可以说明员工的重要性。管理的本质“人管”。;帮助客户成功
客户是任何组织赖以生存的基础,任何组织存在的根本理由是--赚钱,获取利润。没有客户的成功,一定不会有组织的长期成功。如果你的客户都是非常成功的,那么你的组织也一定是成功的。;帮助客户成功需要做到的三点:;帮助供方成功
如果组织的供方都是一些非常成功的企业,那么组织也一定已经是一个非常成功的企业。
丰田
通用(GE 供应商集体叛逃事件)
???安
神龙;帮助供方成功必须做到的三点:;Topic2:零缺陷管理的四项基本原则;;;;;;;;;;;;;;时代光华—零缺陷管理;谢谢大家
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