沅陵县标准化财沾葱漫所建设实施方案.docVIP

沅陵县标准化财政所建设实施方案 为进一步提升乡镇财政科学化、精细化管理水平，提高乡镇财政干部队伍整体素质，强化乡镇财政所基础设施建设，根据湖南省财政厅(湘财乡函[2011]1号)精神，结合我县实际，制定本实施方案。 一、指导思想和建设目标 指导思想：以科学发展观为指导，围绕深化农村综合改革、建设社会主义新农村和促进乡镇财政所管理为中心，努力提高乡镇财政干部队伍政治思想素质和业务工作水平。 建设目标：从2011年开始至2014年，力争用四年时间，使全县90%的乡镇财政所达到“五个标准化”，即：组织机构标准化、业务工作标准化、内部管理标准化、队伍建设标准化和基础设施标准化。 二、主要工作任务 1、建立健全组织机构。实行所长负责制，设核算会计、票证专管员和信息操作员岗位，岗位、职责、考核明确到人。 2、制定完善业务规范。制定完善乡镇会计集中核算、村账乡代理、乡镇财政资金监管、惠农补贴一卡通发放等工作流程。 3、贯彻落实内部制度。①规范财政所各项管理制度；②推行首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制。③平时单项考核和年终综合考核相结合，分值指标量化到工作，责任明确到个人。 4、合理优化财政队伍。①加强对现有乡镇财政干部培训、轮训，每年至少举办一期不少于5天的培训班。②严格选人用人标准，公开招录优秀高校毕业生充实基层财政队伍，四年计划共招录20人以上。③促进乡镇财政干部交流或提升，提