版劳动关系管理3级.pptVIP

劳动关系管理;一、劳动法的概念 （基础知识）;二、 劳动法的基本原则 （基础知识）;（三 ）劳动法基本原则的作用 （基础知识）;（四） 劳动法基本原则的内容 （基础知识）;三、劳动法律渊源 （基础知识）;四、劳动法的体系 （基础知识）;第二节 劳动法律关系 （基础知识）;二、劳动法律关系的种类 （基础知识）;三、劳动法律关系的特征 （基础知识/(3)P270）;二、劳动法律关系的构成要素（基础知识/(3)P2701）;助 师;第一节 劳动关系的调整方式 (助);劳动关系调整的方式 ;第二节 集体合同制度 ;三. 集体合同与劳动合同的区别;四. 集体合同的作用和意义;五. 订立集体合同应遵循的原则;一、集体合同的形式与内容 ;二、签订集体合同的程序;三、 集体合同的履行、监督检查和责任;第三节 用人单位内部劳动规则;用人单位内部劳动规则制定的程序;第四节 企业民主管理制度;二. 平等协商制度 ;三、信息沟通制度;;;（三）建立标准信息载体;四、员工满意度调查的内容 (助P293);五、实施员工满意度调查的目的;员工满意度调查;广东东莞圣诺盟控股集