打造企业自我管理平台-G管理模式.pptVIP

打造企业自我管理平台 走出“草莽时代”的企业管理体系建设 ;课程计划;G管理模式关心和解决的管理命题;管理模式的定义;管理模式深入讨论;讨论课题：什么是G管理模式？;什么是G管理模式？;G管理模式与自我管理平台实现系统 理论体系; G管理模式以多维博弈人性假设、资源可微分与积分假设、有限目标假设这三大假设为理论基础，以权力、经济力、知识力、文化力四种内在场力分析为线索，沿着“人＋制度＋创新”基本思想路线，通过构造G当量――管理等级评价体系，使企业达到管理最优境界的前沿管理理论体系和标准化管理实战操作系统。 G管理模式＝自我管理平台实现系统;G管理模式理论体系;强化基础管理;讨论课题： 自我管理平台建设实施步骤;自我管理平台建设的核心;自我管理平台建设的核心;自我管理平台建设路线图;领导模式;自我管理平台的实现形式;自我管理平台的实现形式;自我管理平台的实现形式;自我管理平台的实现形式;自我管理平台的实现形式;文化模式：;自我管理平台实现过程中的管理陷阱;作业标准化；流程表单化 管理数据化；营销阵地化 人才专业化；团队人性化 形象社会化；行动军事化;管理模式的整合化;管理模式形成的标准;企业发展的不同层级;发展轨迹;讨论课题： 企业的7个发展阶段12个子模式;诞生期;G0;A型管理模式：老板型权威管理模式－狮子式 B型管理模式：职能型行政管理模式