公司营销中心管理制度.doc

管理制度 PAGE  第 PAGE 124页 共 NUMPAGES 125页 审 核： 批 准： 编 制：人力资源部 版 次： 2009年第1版 文 号：LM-HR2009-第1版 生效日期：二零零玖年拾壹月 执行日期：二零零玖年拾壹月 目录  TOC \o "1-3" \h \z  HYPERLINK \l "_Toc245608179" 第一章 公司简介  PAGEREF _Toc245608179 \h 3  HYPERLINK \l "_Toc245608180" 第二章 公司宗旨、质量目标、方针、企业精神  PAGEREF _Toc245608180 \h 4  HYPERLINK \l "_Toc245608181" 第三章 人员招聘与录用制度  PAGEREF _Toc245608181 \h 5  HYPERLINK \l "_Toc245608182" 一、总则  PAGEREF _Toc245608182 \h 5  HYPERLINK \l "_Toc245608183" 二、招聘形式流程及部门职责权限  PAGEREF _Toc245608183 \h 5  HYPERLINK \l "_Toc245608184" 三、招聘需求与计划的制定与审批  PAGEREF _Toc245608184 \h 9  HYPERLINK \l "_Toc245608185" 四、招聘的组织与实施  PAGEREF _Toc245608185 \h 11  HYPERLINK \l "_Toc245608186" 五、试用及转正  PAGEREF _Toc245608186 \h 14  HYPERLINK \l "_Toc245608187" 六、招聘评估  PAGEREF _Toc245608187 \h 16  HYPERLINK \l "_Toc245608188" 第四章 职位异动管理制度  PAGEREF _Toc245608188 \h 17  HYPERLINK \l "_Toc245608189" 一、目的  PAGEREF _Toc245608189 \h 17  HYPERLINK \l "_Toc245608190" 二、适用范围  PAGEREF _Toc245608190 \h 17  HYPERLINK \l "_Toc245608191" 三、职责与权限  PAGEREF _Toc245608191 \h 17  HYPERLINK \l "_Toc245608192" 四、职员异动管理内容  PAGEREF _Toc245608192 \h 17  HYPERLINK \l "_Toc245608193" 第五章 劳动关系管理制度  PAGEREF _Toc245608193 \h 25  HYPERLINK \l "_Toc245608194" 一、目的  PAGEREF _Toc245608194 \h 25  HYPERLINK \l "_Toc245608195" 二、适用范围  PAGEREF _Toc245608195 \h 25  HYPERLINK \l "_Toc245608196" 三、原则  PAGEREF _Toc245608196 \h 25  HYPERLINK \l "_Toc245608197" 四、职责和权限  PAGEREF _Toc245608197 \h 25  HYPERLINK \l "_Toc245608198" 五、劳动关系管理的内容  PAGEREF _Toc245608198 \h 25  HYPERLINK \l "_Toc245608199" 六、劳动争议的仲裁、调解  PAGEREF _Toc245608199 \h 29  HYPERLINK \l "_Toc245608200" 七、相关流程  PAGEREF _Toc245608200 \h 29  HYPERLINK \l "_Toc245608201" 第六章 考勤管理制度  PAGEREF _Toc245608201 \h 38  HYPERLINK \l "_Toc2