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第四章-劳动法
大学生职业发展与就业指导;课前引言:就业权益的法律保障;课前引言:维护就业权益是现实需要;一、大学生就业权益;1. 自主择业权;2. 平等就业权;3. 信息知情权;4. 公平录用权;5. 违约求偿权;二、毕业生如何维护就业权益;1.签好就业协议书,充分发挥协议书的作用;2.积极预防合法权益遭受侵害;3.运用法律手段维护自身合法权益;4. 借助新闻媒体进行救济;三、常见求职陷阱;押金陷阱;信息陷阱;宣传陷阱;智力陷阱;高薪陷阱;试用期陷阱;合同陷阱;四、如何规避求职陷阱;四、如何规避求职陷阱;四、如何规避求职陷阱;四、如何规避求职陷阱;作业:分析求职各阶段侵权情形及其对策;引言;一、什么是就业协议书;就业协议书的内容;就业协议书的性质;二、如何签定就业协议书;签定就业协议书的程序;签定协议书的要点 ;签定就业协议书的注意事项;就业协议书的解除;解约手续办理程序;就业协议书的争议处理;三、就业协议与劳动合同的区别;三、就业协议与劳动合同的区别;三、就业协议与劳动合同的区别;三、就业协议与劳动合同的区别;三、就业协议与劳动合同的区别;四、什么是劳动合同?;劳动合同的作用;劳动合同的法律特征;劳动合同订立的原则;劳动合同订立的步骤;五、劳动合同的内容;劳动合同的期限;工作内容 ;劳动保护和劳动条件 ;劳动报酬 ;劳动纪律 ;劳动合同终止的条件 ;违反劳动合同的责任 ;六、签定劳动合同的注意事项 ;六、签定劳动合同的注意事项 ;七、《劳动合同法》 ;《劳动合同法》解析 ;《劳动合同法》解析 ;《劳动合同法》解析 ;《劳动合同法》解析 ;《劳动合同法》对大学生就业的影响 ;《劳动合同法》对大学生就业的影响 ;作业:认真学习《劳动合同法》
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