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;课程目标;课程目录;基础财税知识;;;;应纳税所得额的计算与扣除;准予从收入总额中扣除的项目;企业所得税相关免除项目;相关会计科目;应付工资科目;应付福利费税前扣除比例为工资薪金总额的14%。;总收入2000万-销售成本500万-工资(1600×12×500)-福利费（1600×12×500×14%）-职工教育费(1600×12×500×1.5%)-工会经费(1600×12×500×2%)=372万
应纳企业所得税额=372×25%=93万;课程目录;《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》财企[2003]61号;;;;;;;;征税内容;一、省级人民政府、国务院部委和军级以
上单位，以及外国组织颁发的科学、
教育、技术、文化、卫生、环境保护
等方面的奖金；
二、国债和国家发行的金融债券利息；
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
四、福利费、抚恤金、救济金；
五、保险赔款；
六、军人的转业费、复员费。
七、按照国家统一规定发给干部、职工的
安家费、退职费、退休工资、离休工
资、离休生活补助费；
八、依照我国有关法律规定应予免税的各
国驻华使馆，领事馆的外交代表、领
事官员和其他人员的所得；
九、中国政府参加的国际公约以及签定的
协议中规定免税的所得；
;关于支付各种免税之外的保险金的征税方法;级数;年终奖个税如何计算 ;（一）商业人身保险的分类;1、意外伤害保险的财务与税务处理;职工奖励;2、补充养老、补充医疗的财务税务处理;课程回顾; 谢 谢
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