银行高管收入统即葱缕修改.docVIP

我国上市商业银行高管工资到底比市场合理水平高多少？ 柏培文 （厦门大学经济学院, 福建 厦门361005） 摘要：在我国上市公司中，商业银行的高管薪酬明显高于其他绝大多数行业的上市公司的高管薪酬。为了探讨我国商业银行高管工资是否存在过高、以及比市场合理水平高出多少，本文进行了实证研究。结果表明：除了2005年银行高管工资与市场水平相差不多外，其后各年商业银行高管工资均大幅超出市场合理水平，其中2006年银行高管工资超出市场水平约为180万～221万，2007年约为309万～353万，2008年约为260万～313万；在2005年～2008年商业银行高管工资增长速度明显存在过快问题；同时上述结论也得到相关回归分析的验证。鉴于我国商业银行高管存在过高工资问题，有必要采取有效措施抑制商业银行高管工资水平。 关键词：商业银行、高管工资、市场合理水平 中图分类号：C812 文献标识码：A How Much Is There Bank CEO Pay above the Rational Market Level in the Listed Companies in China？ BAI Pei-wen (School of Economics, Xiamen University, Fujian Xiamen 361005, China) Abstract: Banks CEO pays are above the rational market level in the listed companies in China. To explore there being overpay and the number in banks CEO pays, I give a demonstration research. The results are as follows: except that banks CEO pays are almost fit to market level, thereafter every year banks CEO pays are over market level. Banks CEO pays over market level are about 1800000～2210000 Yuan in 2006, 3090000～3530000 Yuan in 2007, 2600000～3130000 Yuan in 2008, and during between 2005 and 2008, there is a problem of banks CEO pays high speed, which is validated by relative regression analyses. Due to high pay in banks CEO, it is necessary to take efficient measures to control bank CEO pays. Key Words：bank, CEO pay, market level 注：本文受到福建省社会科学规划办公室项目（项目编号：2011A037）和2012教育部人文社科规划基金项目(项目编号:12YJA790001)资助。 教育部人文社会科学研究项目-青年基金项目资助，项目名称《研发团队的人格异质性、交互记忆系统与创新绩效》项目批准号No.12YJC630064 国家自然科学基金-青年项目：项目号基于绩效评价导向的非正式网络与“双元”创新行为的关系研究”项目起止时间：2014.1-2016.12 0 引言 在我国上市公司中，商业银行的高管薪酬明显高于其他绝大多数行业的上市公司的高管薪酬。2005年5家A股上市银行高管平均最高年薪为254.8万元，而同期上市公司的平均最高年薪为29万多，相比倍数为8.7；2006年8家A股上市银行的高管年薪为394.9万元，而同期上市公司的平均最高年薪为34.9万元(据上海荣正咨询公司对上市公司经营者薪酬的统计)，相比倍数为11.3倍。到了2007年，上市银行高管平均最高年薪更是成倍增长，达到602.1万元；2008年因为受到全球金融危机的影响，其平均最高年薪也达到534.3万元。应当说，金融业高管工资适当高于一般行业高管工资，具有一定合理性，但是双方之间如此悬殊，却明显不正常。以美国90年代为例，1992年和1996年美国金融服务业CEO平均年薪分别为2498000美元和4582000美元，而矿产制造业CEO平均年薪分别为1993000美元和3185000美元，公共事业CEO平均年薪分别为1133000美元和1