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2017-05-01 发布于天津
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选如何通过人才测评报告筛选最合适的应聘者

选：如何通过人才测评报告筛选最合适的应聘者？用：除了绩效考核，如何通过人才测评报告选拔最具潜质的人才？育：怎样才能通过人才测评报告为员工制定针对性最强的培养计划？留：构建人才继任体系，如何借助测评找到最具潜质的员工？北森人才测评报告，帮你指点迷津北森人才测评系统涵盖基层、管理层、高层的招聘、选拔、等11个应用方向，每个应用方向之下又数份不同的测评报告供HR查阅，其中涵盖HR报告、受测者报告、简版报告、团队报告等，每份报告都根据其不同的应用方向设置了相应的报告特点。岗位匹配度分析、优劣势分析、团队分析、可培训指数分析等功能让测评应用更专业。