组织部上半期工作小结.docVIP

2014-2015年度组织部上学年工作总结 为了培养广大学员参加社会活动，我们组织部也是社会活动的一种学生组织活动。我们本着高度认真负责的态度做事，真心实意为同学服务，为打造我们良好的集体，团结我们内部，才能使我们整体强大，让我们成为更加文明的大学生。组织部在校团委的领导、院团总支的指示、主席团的安排下组织全体成员完成了一系列的活动。接下来我将上学年的工作状况总结一下。 一、常规工作 （一）、更新老生团员信息采集表，各团支部通讯录。 9月23日晚7点在13303教室举行团支书第一次会议，会议通知了老生团员信息的更新，统计我院支部人数，更新各支部的临时联系方式。据统计，我院支部总数26个，更新预科至大三的团支部负责人联系方式，下发组织部QQ群，让每一位负责人都能够在群里参加讨论，为以后工作的开展了打下坚实的基础。 （二）、新生团籍的转接和新老生团员证的注册。 据统计，我院总人数1409人，团员人数1147人，占总人数的79%，其中不包括党员和预备党员人数。注册团员证人数1113人，占团员人数的97%。其中转接新生团籍474人次，老生注册人数639人次，本次上交费用4286元。 （三）、部门成员的招新。 9月16日弄好部门简介和宣传单，军训的团队和上晚自习的班级进行宣传，吸收优秀的成员进我部门，但此次活动的效果不佳，预科报名人数居多，而本科人数寥寥无几，后又在寝室宣传了一番，尽管如此，效果还是不佳，但也总算是为我部留下了预选人员。通过第一次面试预选人员有郭荣利、韦东贵、杨胜英、杨红梅、潘雄、肖晨、杨飞；为精选学生会成员，我们部门坚持选择肯干事、会干事、能干事的学员留下，其中通过了第二次笔试和面试的人员是郭荣利、杨红梅、杨飞。 （四）、每月的民主活动。 为规范民主活动的管理，和培养部门管理民主活动的接班人，自今年4月分之前就开始把民主活动移交给部门新成员向阳，并在团支书例会的时候指正各班在做电子表格中存在的问题（格式：所有填写的字体都是宋体四号）。并严格要求每个月的活动必须发出微博，且转发各个班级的微博，达到活动宣传的影响力度。 （五）、班级微博的管理。 我们院自本学期的3月份开始，就申请了我们教科院组织部专有的腾讯微博账号，并收听了每个团支部，对团支部活动的开展以及宣传力起到监督作用。同时要求各支部收听凯里学院团委、团委内设机构、教科院团支部、教科院学生会的微博，以及转发微博，并纳入我们每月的评分准则中，使得我院微博发展取得良好效果，目前部门内部微博所发帖子最高点击率达到10万人次以上。 （六）、每一期的活动之前的工作会议。 为确保活动的顺利的开展，在活动开展之前的一两天之内召开会议，讨论和强调活动经常会出现的问题，并及时得到解决。 （七）、每月至少一次以上的团支部例会。 为及时了解各团支部工作所遇到的困难及问题，听取各班团支部的意见并给予及时解决，对于各团支部有创新性的建议我们将会认真采纳及对待。 （八）、每月每班青年服务卡的服务。 根据校团委的要求，在每班每个月至少有2~3次的服务卡，而我们部门则负责签收与检查在期末的时候上交。 （九）、每星期1次以上的部门会议。 为培养部门的新成员，对新成员进行基本的活动培训，分配每个新成员负责各个班级的工作，从中寻找发现问题，解决问题，提高自我觉悟，并从中考核各个成员，确保我们工作的纯净。 （十）、部门值班。 按照要求，我们部门新成员实习期间，杨飞有课，剩下的他们自由组合分两组在办公室值班，值班过程各位表现良好。 （十一）、12、9入团。 自开学以来，我部门便动员各团支部发展先进学员入团，在12、9来临之际，我们院便有53名同学成功的加入中国共产主义青年团，目前已经做好各新团员的入团志愿书并加盖好分院钢印和意见等。根据学校团委组织部工作惯例，这些今年入团的同学都是在明年的5、4一起办理团员证和上缴费用，于是，据目前统计，我院的团员认识上升到了1200人，占总人数的85%。 二、上级分配的活动 （一）、践行社会主义核心价值观。 本次活动以班级为单位举行，在团组织的带领下，同学们参与热情高涨，以明辨会和团课活动的形式认真践行社会主义核心价值观。期间，大家畅所欲言，谈到自己对社会主义核心价值观的认识，讨论个人的价值观，提出日后一定从我做起，坚持践行“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”二十四字的社会主义核心价值观。通过这次为期六天的活动，社会主义核心价值观深入人心。同学们受益匪浅，纷纷喊出“我为核心价值观代言”的口号，并立志今后从小事做起，从自己做起，践行社会主义核心价值观，去感染身边的每一个人。这正是本次活动的意义所在，活动取得良好效果，并按时上交团委石佳老师处。 （二）、第12期业余团校培训。 经过第二次会议，各班在10月15日上交第12期业余团