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继承 创新 发展——西气东输管道公司党建工作带来的思考 中国油气管道网 李占彬 2006-05-11 21:14:30党建工作如何与企业安全生产、经营管理等工作有机结合，把思想政治优势转化为促进安全生产的动力？西气东输党建工作为这一课题提供了答案。? 切合实际的党建工作模式是企业优质安全高效生产的保证? 作为国家西部大开发的标志性工程，西气东输工程规模宏大、队伍众多，这对如何带好队伍，建设好工程，提出新的考验。在中国石油集团的统一部署下，西气东输工程建设采用了犹如大树枝芽根脉式的大党建格局。? 大党建格局要求所有施工承包商都组建项目部党组织，所有参建员工党员的组织关系都转到各项目党支部，有党员的地方就要有健全的党组织，有党组织的地方就能开展正常的党组织生活。? 西气东输管道公司党委对没有党员的站队进行人员调整，基本达到站站有党员或入党积极分子。目前，前线党组织健全率达到?100%?，党务工作者配备率达至?100%?，党员管理率达到?100%?。? 在西气东输党建工作中，各级党组织坚持把领导班子建设放在重中之重，努力提高各级领导干部素质。年度考核是班子建设的基本任务。西气东输工程各级党组织通过领导班子成员自评、员工大会测评和召开领导班子民主生活会，对各单位项目部班子进行年度考核，使领导班子建设水平得到了提高。? 绩效考核作为班子建设的重要内容。西气东输工程各参建单位制定了一套完整的涵盖各级各类人员的业绩考核办法和考核指标体系。参建各单位、公司领导都与分管部门（项目部）正职、部门（项目部）正职与副职之间签订了业绩合同，把业绩考核结果作为兑现业绩奖励和干部奖惩、使用的硬性指标，经营管理者业绩、考核结果与薪酬和职务升降挂钩。实现了人力资源的优化合理配置，充分调动了各级干部的积极性，形成了良好的竞争氛围。? 西气东输工程各级党组织结合实际?,?把抓好基层党组织自身建设作为一项重要内容。各党支部根据机构调整和干部交流及时增补支部委员，针对员工构成特点，将借聘、运行劳务、当地聘用人员中的党员及时纳入党组织管理。基层单位党支部书记都兼任了行政职务，为更好发挥党支部的战斗堡垒作用奠定了组织基础。针对站点人员少、不设专职党务干部的实际情况，各级党组织注重发挥党员的先锋模范作用，让党员在站上发挥“业余书记”的作用，主动做好员工的思想政治工作；在生产上发挥“业余站长”的作用，协助行政领导作好生产组织工作；在经营管理上发挥“好管家”的作用，处处精打细算，事事勤俭节约，一点一滴地为工程降低成本；在廉政建设上发挥“业余纪委书记”的作用，主动履行监督职责。? 大工程为党建工作在继承中创新、创新中发展提供了舞台? 西气东输工程党建工作在继承优良传统的同时，还进行了创新，有了新的发展。? 首先是运用多种形式载体，把党建活动搞得更活。西气东输工程建设急、难、险、重，施工环境复杂，人员远离生活基地，工作紧张，生活单调，精神压力大，活动范围小，传统的开会、读报、对话、座谈等形式，已不能适应丰富而深刻的工作与生活内容。西气东输管道公司对一线工作特点和员工心理要求进行了调研后，以丰富多彩的活动为载体，实现了一线党建和思想政治工作既活又有特色。? 西气东输管道公司党委在全线开展了“保安全平稳供气，保全线按期投产，为党旗增光彩”主题活动，同时在党员中开展“一名党员一面旗帜”、“党员责任区”、“党员目标管理”“党员安全生产岗”，“党员讲评”等活动，开展了“作为一名西气东输党员，应该具备什么素质”为主题的大讨论，使广大员工进一步明确了开展公司党委组织开展的“双保一增”活动目的和意义，认清了在思想观念、业务素质、工作作风等方面的差距，营造了一种积极向上、知难而进的良好氛围，树立了一种对未来充满信心的正确心态。? 西气东输管道公司党委在党员中开展了“三无（无违纪、无违章、无事故）两创（创文明先锋岗、创一流工作业绩）一在前（党员在各项工作中走在前、干在前）”活动，要求党员立足本职，拼搏奉献，发挥党员先锋模范作用，做群众的表率。在团员青年中开展了“青年文明号”、“青年突击队”、“岗位成才”?等活动。在前线开展“劳动竞赛”，在后方开展“情系西气东输”活动。? 西气东输管道公司党委还组织了学习小组、兴趣小组，鼓励职工学习；为一线配备了录放机、电视机、电话机和必要的活动器材，组织各类文体活动；开展了“帐篷文化”、“板房文化”活动，组织文体活动积极分子成立业余创作组、表演队，自娱自???。? 投入生产运营后，西气东输管道公司党委又据时而变，将管道运营工作全部承包给管道公司，其余大部分所需人员通过借聘来解决。几年来，西气东输管道公司共与?83?家单位签订了?136?份《聘用人员劳务协议》，借聘?220?多人。其中，具有高级职称的?55?人，中级职称?126?人