中国能源战略研究院2016年研究生综合测评办法.PDFVIP

中国能源战略研究院 2016 年研究生综合测评办法 研究生综合测评是对研究生的德、智、体等各方面素质的综合评价，是评选 奖学金、评选优秀研究生和研究生中期考核分流等工作的重要依据。为全面贯彻 国家教育方针和政策，进一步深化研究生培养机制改革，激励研究生勇于探索、 奋发向上，培养具有创新精神和德、智、体全面发展的高素质人才，根据《中国 石油大学（北京）研究生综合测评办法》，结合我院实际情况，特制订本办法。 一、总则 （一）凡在本校正式注册并参加正常学习活动的 2015 级学术型硕士研究生和 2014 级博士研究生。 （二）符合下列条件之一者不能参加综合测评： 1. 委培、定向学生； 2. 2015-2016 学年学费和住宿费欠费者； 3. 无特殊原因，培养计划未完成学位课总学分三分之二者。 二、总成绩 总成绩=德育分×20%+智育分×70%+文体活动分×10% 三、德育测评 德育分包括三部分，即德育分 = 基础分 + 奖惩分 （一）基础分 基础分= 导师评分×30% + 同学互评分×70% 导师和同学互评分主要参考参评同学以下 10 个方面的表现进行打分： 1.热爱祖国，具有较高的政治觉悟和坚定的政治信念。能够用马克思主义的 立场、观点和方法分析问题、解决问题；（15 分） 2.自觉遵守国家法律法规和社会公德；具有将强的社会责任感和集体荣誉 感，正确处理个人、集体和国家利益之间的关系；（15 分） 3.自觉遵守校纪校规，在公共场所举止文明得体；（10 分） 1 4. 学习目的明确、态度端正。具有良好的生活习惯，宿舍卫生情况良好； （5 分） 5. 积极参加校、院及班级组织的各项活动；（5 分） 6. 自觉遵守实验室的规定和安全规范；（15 分） 7. 自觉遵守科学道德和学术规范要求；（10 分） 8. 尊敬实验室教师，团结实验室同学；（10 分） 9. 积极并认真完成导师交给的科研等任务；（10 分） 10. 科研工作进展良好，积极参与学术活动等。（5 分） 互评原则：1. 客观公正；2. 同学互评中，给所有同学打分（包括自己）； 3. 打分范围 90-100，如有特殊原因打分低于 90 分，需署实名进行说明。 （二）奖励分 奖励分由校、院管理部门和院研究生综合测评工作小组共同确定。加分细则 如下： 1.社会工作 在学校或各院担任学生干部，工作满一学年（含）以上的，在德、勤、能、 绩等方面进行总结，由校（院）管理部门负责老师、院综合测评工作小组和学生 干部所在团体中的下属工作人员分别打分，三次打分各占 1/3，确定学生干部的 最后得分。在班级工作的学生干部，由辅导员和班级分别打分，各占 1/2。上述 加分确定后，院系不得再有变动。工作满一学年的学生干部打分范围如下（工作 不满一学年的，折半打分）： （1）校团委副书记、团委委员，院团委书记、副书记、团委委员，校研究 生会主席、副主席加 0-15 分； （2）校研究生会正副部长、院研究生会正副主席、校级研究生社团正副职 加 0—10 分； （3）校研究生会部委、校级研究生社团部委、院研究生会正副部长、班长、 党支部书记、团支部书记加 0—6 分； （4）院研究生会部委、班委、党支部委员。团支