资阳市雁江区南津镇中心小学中高级职称评定的方案.docVIP

PAGE  资阳市雁江区南津镇中心小学 中、高级职称推荐评审方案（试行） 一、推荐评审原则 指标总额控制的原则；公正、公平、公开的原则；德才兼备、突出业绩、择优推荐的原则；向一线人员倾斜的原则。 二、推荐评审条件 （一）基本条件 1、中、高级职称推荐依据： 川人办发【2005】57号、290号、川教【2007】81号、川教职改办函【2007】9号和省、市、区教育局当年发的有关推荐评审中、高职称文件。 2、中、高级职称推荐范围和对象： 在编、在册、在岗，符合初级（中二、小一）晋升中级、中级（中一、小高）晋升中学高级条件的教师。 3、中、高级职称推荐条件： （1）、教师资格 凡申报评审中、高级职称教师必须取得相应及以上教师资格证（申报实验师职称应取得初中及以上教师资格证）。 （2）、学历及任职年限 高级职称：小学教师具有大专及以上学历，受聘担任中一或小高满5年及以上； ②中级职称： 小高：中师（中专）及以上学历，受聘担任小一满5年及以上； （3）、职称计算机 农村学校申报评审中、高级职称的教师属免试职称计算机应用能力对象，均需办理“免试证”。 （4）、年度考核 任现职以来，年度考核必须为合格（称职）及以上。其中，小学教师晋升中学高级职务的（小中高），近五年以来至少有2次为优秀，其余年度为合格（称职）。 （5）、支教经历 根据资雁教发〔2008〕190号文件精神，凡属应支教人员，需有文件规定的支教经历。 （6）、思想政治工作 任现职以来，要有作好学生思想政治教育工作的能力，担任过班主任工作报送材料时必须具备资阳市教育局颁发的《班主任培训合格证书》。 （7）、普通话 幼儿园教师、小学教师以及从事语文、英语教学的中学教师普通话水平应达到二级甲等，其余教师普通话水平应达到二等乙级及以上。 （8）、继续教育 近3年应完成每年100学时的继续教育，其中规范性培训50学时、灵活性培训50学时。 （9）、现代教育技术能力 须达到现代教育技术能力初级及以上，并取得资阳市教育局颁发的《教师教育技术能力培训合格证书》。凡2006年及以后参加国“英特尔未来教育”教师培训项目培训取得结业证书者，可视为合格。 （10）、教师学科教学基本能力 须取得资阳市教育局颁发的《教师教学基本能力考试合格证书。当年9月30日前男满53周岁、女满48周岁的人员可不作要求。 （11）、评职前岗位培训 须取得资阳市人事局、教育局颁发的《教师岗位培训合格证书》 （12）业务条件 严格执行川人办发〔2005〕57号和290号文件中规定的业务条件，否则一律不得推荐上报。 关于“发表论文问题”，中级职务评审获奖论文（本学科本专业，区级及以上教研室、教科所论文评奖的获奖论文）可以参评。 农村高中教师原则上与县城中学教师的业务条件要求相同。 （13）、教学工作 凡申报评审中、高级职称人员，必须在教学岗位上工作，所申报职称必须与现岗位一致，且在该岗位工作满1年以上。 （14）、干部培训 校级干部任职满1年的，需提交《校级干部岗位培训合格证书》；任职满2年的需提交《校级干部提高培训合格证书》。 （二）业绩条件 申报评审中、高级职称的人员,其工作业绩要在本校名列前茅。 （三）受限条件 1、凡受到过纪律处理或处分的人员，按处理或处分文件的规定办理。 2、一线教师在区教育局开展的教育教学质量抽检或选拔性考试工作中，其教育教学质量低于全区同年级同学科平均数的30%-40%及以上的教师取消一次最近的申报评审中、高级职称的资格。 3、学校管理人员在完成规定的教育教学工作量的条件下，所分管的工作受到区教育局及以上书面通报批评的，取消一次最近的申报评审中、高级职称的资格。 4、违反《信访条例》规定的人员，近两年内不能申报评审中、高级职称。 5、发生重大安全事故及责任事故的责任人、师德考核和年度考核不合格者、评职弄虚作假者，近五年内不能申报评审中、高级职称。 三、推荐评审程序 （一）成立评职领导小组。 组长：法定代表人。 成员：10人组成，采取临时随机抽签确定。教师代表不少于60%，中层及以上干部不超过40%。凡当年要申报推荐者采取回避制，不参与评职领导小组。 （二）研究评职方案的科学性及可操作性，及时修订方案中不合理的地方。 （三）召开会议（班子会、领导小组会、职工会）。传达文件和会议精神、研究讨论确定评职方案等。 （四）指标公示。 （五）制定设岗方案 小学按语文、数学及其他学科设岗。提倡设通岗。中、高级指标少的情况下，为体现公平，原则上设通岗。 （六）个人申请。 （七）展示材料三天。 （八）资格审查。 （九）申请人述职。 （十）群众测评。 （十一）领导小组测评。 （十二）领导小组研究确定推荐上报人员名单。 （十三）公示。对拟推荐上报人员在单位进行7天的公示。 （十四）上报材料。 四、推荐评审办法