镇机关工作纪律和后勤管理办法.docVIP

第一章 总 则 第一条 为了实现我镇经济、社会事业的协调发展，促进行政效能的提高，降低行政成本，建立“廉洁、高效”的服务型政府，根据相关规定制定本办法。 第二条????????? 本办法适用于机关各部门及其工作人员。 第三条 各部门发生的后勤费用在各部门资金中列支，部门间不得透支、混支。 第四条 党政办公室履行机关工作纪律及后勤工作的综合管理职能，纪检监察部门履行监察督查职能。 第二章 学习管理 第五条 学习时间。党委中心组学习为每 月 日(农历)；机关职工政治学习为每月农历20日。部门学习由各部门安排，原则上坚持每月一次；党支部支部学习每季度一次。 第六条 学习内容。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大、两会精神以及党中央、国务院的重大决策、重要会议精神、法律法规、现代科技、廉洁从政纪律、文件、业务知识等。努力提高思想政治素质，加强学习和钻研业务知识，通过接受再教育、自学等方法，努力加深学习和钻研业务知识的深度、广度，不断提高干部职工的文化素质，提高干部职工的办事、处事的能力，提高为人民服务的本领。 第七条 学习方法。集中学习与自学相结合，理论学习与实践学习相结合。 第八条 学习纪律。坚持随时点名，迟到、早退一次扣10元，无故缺席一次扣20元，并按目标考核要求进行扣分。 第三章 会议管理。 第九条 实行会议审批制度，填写《**镇会议申批表》。 党委、政府综合性会议由党政办公室负责；各职能部门需要召开的会议由部门负责，经分管领导同意后交党政办公室，由党政办公室根据情况统一安排会议室，部门负责会前准备、下达会议通知、会议服务和会议记录等工作。 第十条 会议请假、会场纪律等相关规定根据相关规定办理。会议按通知时间准时召开，坚持点名制度。非因县上会议等特殊原因不得请假，不得无故迟到、早退、缺席。迟到、早退一次扣10元，无故缺席一次扣20元，并扣个人及部门年终相应分值。 第四章 考勤和请假管理 第十一条 坚持上下班考勤制度。机关工作人员应遵守机关作息时间，每天上午8：30前签到、下午夏季15：00（冬季14：30）前签到。超过时间在30分钟内签到的作为迟到处理，超过时间在30分钟外签到的作为旷工处理。 第十二条 到县上参会必须以上级文件或党政办公室所接电话通知为准。到县上参加会议或下村办事的，签到时要如实填写原因，一般工作人员应告知部门负责人，部门负责人应告知分管领导，否则，视为旷工处理。 第十三条 机关工作人员应按时上下班，不得迟到、早退，有事必须请假。请假必须以书面形式进行报批。1天以下由部门负责人审批，并告知分管领导，假条交党政办备案；请假 2天以下的由分管领导审批，3天以上由书记或镇长审批，假条交党政办备案，并交纪委存查。不按规定请假审批的，按旷工处理。”。 第十四条 党政办牵头，对机关工作人员的出勤情况实行抽查制度。每周内应组织不少于两次的不定期督促抽查。凡抽查脱岗或与签到情况不符的，按旷工处理，并由党委政府主要领导找其谈话。 第十五条 对迟到、早退、旷工的处理。党政办每月底统计一次当月考勤情况，于下月5日前公布考勤结果。凡在当月发生迟到、早退、旷工、事假一次的取消当月全勤奖，并对每迟到、早退一次者扣10元，每旷工一次者惩50元。一个月迟到、早退达3次者，年终考评不得评为优秀；累计迟到、早退达30次者，当年考评为不称职；年度内累计旷工三天以上，年终不得评为“优秀”。 第十六条 对工作不在状态的处置。上班时间打网络游戏、聊天、酒醉上班影响工作等行为，发现一次惩50元。 第五章 值班管理 第十七条 值班分双休日值班、节假日值班。值班人员由党政办公室统一安排。夜间由陈生树、郭庆军2同志轮流负责对党政办公大楼的守护，并对其实行考核，发生被盗事件，视其责任大小，承担相应责任。 第十八条 值班时的主要任务。接收、处理值班电话，接待群众来访，应急事件的处置工作，办理领导交办的其他事项。 第十九条 值班人员必须认真准确地做好电话及来访记录，做到时间、地点、人物、内容、处理经过及处理结果清楚。遇到突发事件和重大紧急事项，应立即向有关领导报告，并按领导批示组织处理。 第二十条 值班人员必须坚守岗位。保证任何情况下都有人接打电话，并做好值班记录和搞好交接班工作。 第六章 财经纪律管理 第二十一条 支出审批制度。 元以下支出，部门负责人审查，分管领导审核，镇长一支笔审批。 元以上支出由部门提出，党政办公会集体研究决定。属政府采购范围的物资，由镇财政所报县政府采购中心集中采购。 第二十二条 借款审批制度。个人私事严禁借用公款，确因特殊情况必须借款或个人因公出差需要借款的，按实际需要可以借款，由分管领导证明，镇长审批，回单位后应及时报销后还清借