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浅谈如何提高作业区安全管理 摘要：作业长现场六大管理任务是“安全、士气、产量、质量、成本、交货”，安全是首要任务，安全是六大任务管理的基础。可见安全在现代企业的重要性，作业区作为企业管理单元第一线，最贴近现场，最了解作业现场的生产工艺、设备、作业环境、作业人员状况基本信息。现针对作业区存在的的问题并提出应对措施。 关键词：安全意识 安全培训 安全标准化 一、前言 安全生产关系到企业的生存与发展，关系到每个职工的切身利益。而本人所在的作业区为炼钢二分厂电仪点检作业区，负责二炼钢全厂电仪设备点检定修和技术改造。点检员在点检定修中作业环境复杂，是容不得有半点马虎、容不得留下任何安全死角，务必把每个环节、每个细节的安全工作做实做细。为此，就如何搞好作业区安全管理工作谈谈自己的看法。 二、本作业区安全管理存在的问题 1、年轻员工较多，安全意识和安全技能欠缺。 据统计，在去年本作业区发生多起违章作业，其中有大部分违章作业是二十多岁的员工，年轻人干活积极高、响应快。但存在安全意识不强，对作业现场危险源认识不清，对工艺设备特点不了解， 而且一直以来，企业侧重于技术能力培养，安全教育不成体系，没有一个持续的对新员工进行安全技能的培训方案。 2、未按标准化作业，习惯性违章。 在平时点检定修过程中，有部分员工没有依照岗位规程和电气有关规范作业，如日修、定修任务单没有安全技术交底，或交底内容没有针对性和操作性。有些员工自持经验丰富，或心存侥幸心理，作业时嫌安全确认麻烦未安全标准化作业。 3、协力班组安全管理基础薄弱。 当前协力班组缺乏凝聚力，队伍不稳定，人员参差不齐，存在重视经济效益，轻安全的观念，对安全重视程度不够，对安全培训资源投入不足，而且班组安全台帐不全，班前会流于形式。 三、安全管理改进措施 1、做好安全宣传工作，强化员工安全意识。 在工作中做好宣传教育和舆论引导工作。充分利用各种媒体，采用多种方式和手段，如作业区安全学习、黑板报、班组学习等。宣传加强安全管理工作措施和做法，以及安全工作先进典型和经验，每天上班前，列队进行安全宣誓“安全第一，违章为零”的口号，提醒作业区员工工作中莫忘安全。根据各班员的不同性格特点、经验、能力，结成联保对子，并履行互保、联保职责，制定各岗位安全生产承诺书和作业长、班组长安全履职清单。作业区每月至少进行一次安全学习，每季度至少进行一次安全考试，考试成绩与个人安全绩效挂钩。 2、加强安全培训教育，提高安全技能。 进行安全教育和特殊工种的技能培训。如新员工进入现场的三级安全培训教育；结合点检定修阶段的变化，适时进行安全培训教育；电工的专门教育与培训；在节假日前进行安全教育；深入持久开展反“三违”教育。对发生事故或造成前兆事故的人员进行重点教育；通过各种形式的安全培训教育使员工彻底了解各类事故发生的机理和原因，并对照本岗位相应作业的预防和防范措施是否做到切实有效。 3、扎实做好安全管理基础工作。 首先反违章作业，除了贯彻执行上级有关反违章作业的规定、规范及措施，将反习惯性违章作业作为作业区安全管理工作的一个重点，作为安全工作的一项重要内容。在员工树立“违章就是事故”的意识，养成遵章守纪的良好习惯，自觉地抵制、制止或反对违章。对于发生的违章现象，决不姑息迁就，必须按有关规定严肃查处，并追究有关单位或人员的责任。 为了让员工更清楚了解自己身边的危险源，在作业区的班组、协力班组进行工作区域危险源的辨识，班组内部进行讨论后，作业区根据班组的辨识出来的危险源进行评价，并拟定危险源控制措施。 定期、不定期进行作业区班组的安全检查，检查内容主要有各班组安全台帐、现场隐患排查、安全规章制度执行情况、班长的安全履职情况，对检查中发现的问题和隐患，定责、定人、定时、定措施整改，并跟踪复查,做好书面记录存档。各班组根据本区区域实际情况，制定应急预案，包括应急预案组织、逃生路线、信息传递方式、配备应急预案人员，配备必要器材、设备并定期进行演练。 作业区督促协力部门对安全劳动保护用品、安全保护设施投入，指导协力班组建立三级教育卡等安全台帐，每月定期、不定期检查岗位协力工的安全活动和安全学习情况，做好书面记录、留底，并对安全、标准化作业等方面工作进行考核、评价。 参加日修、定修、年修、抢修四类设备检修的单位在进入现场前，必须检查外协人员的持证情况，而且有关证件必须在有效期内，在工作前，应进行安全技术??底，安全技术交底应遵循“严、细、实、慎”的原则，要有针对性、可操作性。在开工前点检员必须对其进行检修项目的三方确认、签字。 为杜绝各类违章作业和违章指挥，严格执行公司和炼钢厂安全管理有关规定，根据违章危害程度进行扣分，以违章造成的危害程度分为：违反禁令条款的一次记10分；A类违章一次记6分；B类