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海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 海归找工作必备：面试防雷手册 ???在面试当中，聪明的人如果懂得灵活使用嘴巴这个武器，绝对是如虎添翼。记得上回说到面试当中有些什么不应该出现的行为，这次跟大家分享一下应该怎么管好自己的嘴巴。 到了面试最后的提问环节，不少人都会直截了当地提出自己最关心的问题。先等等嘛，冲动是魔鬼。下面先来给大家整理一下面试中不该问和不该说的重点，因为外面的世界很无奈啊！ 1这家公司是干什么的？ 这是被列为本世纪最愚蠢的面试者提问的问题。你没有理由不去事先对这家公司做好调查，因为这是面试者的责任。面试官们日理万机，一天见这么多人，他们不可能对每个人都解释一遍一些在网上就可以搜索到的资料。贸然提出只会让面试官觉得你准备得不足，不专业啊。 2这个职位的薪水是多少 是的，每个人都权利去争取与自身价值同等的利益。当然这不是要阻止大家去关心薪水的问题，只不过这个问题不适合在头一回的面试环节中提出。因为初步的了解也不知道人家有多需要你，这时候谈论钱底气也不足啊，反而只会让面试官们觉得你唯一的目的就是钱。建议等到第二或者第三轮的面试才适当的提出此问题讨论。 3我可以申请休假吗？ 这个问题跟上面的原因大同小异，都不适合在第一回的面试中提出。老板都喜欢勤奋的员工，如果在还没确定得到工作之前就提出，会让面试官觉得你不是一个愿意全身心投入工作的员工。建议把它留到确认得到工作后的谈判阶段才提出讨论。 4讲上一任老板的坏话 面试不是一个吐苦水或者讲八卦的时候，万万不能大讲前任老板或者同事的坏话，这样显得你很不专业，并且面试官可能会把问题最终归咎在你的身上。聪明的童鞋不会去讲任何人的坏话，因为面试就是要展现自己的时候，干什么把时间都浪费在讲别人身上呢。 5我没有缺点 分享你的优点和缺点几乎是面试中必定出现的问题，如果你说木有缺点的话，哗，你好完美哦！但事实上，impossible！不要再为自己营造没有缺点的假象了，赶快想想怎么把自己的缺点巧妙地转为优点的答案，然后洗洗睡??。 6我没有问题 面试最后不提问题就相当于掉进了面试官的陷阱。不管你事先的调查做得多么仔细，你肯定有对这家公司想要知道更多的地方，大胆地提出来吧。而且，这也是面试官评判你能力的关键点，所以千万不要说出我没有问题的话来哦！ 海归求职网点评 古话说的好，三寸不烂之舌有时候真的是救命的稻草。地雷到处埋，面试需谨慎，希望大家好好利用中国人说话之道的智慧结晶，为自己的职业生涯锦上添花！