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景县供电公司党建工作亮点突出 　为深入推进创先争优活动，发挥党组织的战斗堡垒作用，近日，景县供电公司以“一个主题，四个重点”要求加强党建工作，进一步提高党员思想认识，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神。 　　一个主题就是“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”。四个重点一是深入开展“电网先锋党支部”建设，进一步完善党的基层组织，全面开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为目标的“电网先锋党支部”建设活动，党支部工作实行量化考核，每月一述职，半年一评比，使各党组织工作都能取得新进步。二是加强党员队伍建设，深入开展党员教育工作，在学习贯彻党的路线、方针、政策的同时，加强业务和公共知识学习，把优秀人才培养成党员，造就高素质的党员队伍。大力开展“党员责任区”、“党员示范岗”等争先创优活动。三是深化创先争优活动，大力实施95598光明服务工程，深化“三亮三比三评”，打造特色“共产党员服务队”，广泛开展以“扶贫帮困、电力宣传、特殊保电”为主要内容的值班服务、上门服务、巡视服务、协调服务、咨询服务，全方位、立体式打造共产党员服务队品牌。四是开展党建带团建活动，围绕建团90周年，开展“红色五月”系列活动，通过开展“我文明、我服务”服务之星评选、“点滴行动”青年志愿服务活动、“团支部书记竞选”等活动，在全公司范围形成团组织履职尽责创先进、团员立足本职争优秀的良好局面。 广宗县供电公司党建工作特色显著 亮点纷呈 近年来，广宗县供电公司党委按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的总体思路，大力开展争创五好党组织、争做五好共产党员等系列活动，扎实开展创先争优活动，党建工作卓有成效，为企业持续快速发展提供了坚强有力的思想和组织保障。 一是扎实开展创先争优活动，各党支部通过开展党员示范岗、优秀共产党员、党员亮牌等活动，在全体党员中开展了创先争优活动，增强了党支部的凝聚力和党员的先锋模范作用。二是在党建工作中正视问题、解决问题，该公司党委通过开展民主生活会、发放党员意见征集卡等形式，发现企业党建工作的薄弱环节，并逐条安排整改，进一步完善了企业党建制度。三是结合企业中心工作开展党建工作。公司党委紧密联系公司中心工作开展党建工作，在重大工程现场和抢险工作前沿，总会出现党委成员的身影，他们在做好职工的思想政治工作的同时，和一线职工一起摸爬滚打在一起，使广大职工时刻感受到党组织的关怀，截止到目前，共有5名同志一线入党，32名员工向党组织递交了入党申请书。 构筑堡垒攻坚，高举旗帜冲锋 ——榆林市供电公司半年党建工作亮点 榆林市供电公司党委结合工作实际，努力探索新机制、新办法、新举措推进公司党建工作，不断开创公司党建工作新局面，锻炼了一支勇于奉献、争创一流的党员干部队伍，公司上下形成了精诚团结、合力攻坚的团队精神和齐心协力、共促发展的良好风气，公司党委被授予榆林市“五型党组织”荣誉称号。 制度建设长效化 制度建设长效机制的建设是摆在每一个企业党建工作中的头等大事，没有规矩，不成方圆。同样，不健全的党建制度所带领出来的企业员工队伍必定不是一支团结向上的队伍。榆林市供电公司上半年在原有党建制度的基础上，不断完善和改进制度建设，务求形成具有公司特色的党建长效机制。 今年以来，该公司党委以党委中心组理论学习为主要形式，不断深化理论学习和理论研究，完善了“三重一大”决策程序，切实增强了领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。先后修订了《党委议事规则》、《党委督办制度》、《印章管理制度》、《民主评议党员》等制度12项，形成了更为完善的党委制度体系。通过坚持每月下发党委中心工作，每月召开政工例会保障工作任务的落实，推行绩效管理，探索建立党群部门协作模式，积极建设“大政工”格局。今年以来，公司政工例会创新方式，将政工例会从会议室搬到了各支部，通过观摩、座谈、讨论发现各支部工作亮点，吸取经验、弥补不足。 创先争优实效化 自公司开展创先争优活动以来，榆林市供电公司把该活动与落实“六个抓手”，深化“两个转变”相结合，纳入党委五年规划，逐年逐月进行分解落实，并形成了“八创八争”总体思路，实施“三三制公开承诺”。截至目前，已组织召开党委会6次，支部书记座谈会2次，老党员老职工座谈会2次，组织民主评议2次，编辑简报13期，选树先锋模范13人，建立领导联系点10个，发布党委公开承诺2份，各党支部公开承诺26份，党员提交公开承诺512份。工作开展有序，成效显著。 榆林市供电公司在开展创先争优活动上注重实效化，务求将活动开展扎实。重心放在一线，与公司中心工作相结合，形成创先争优整体方案和年度任务，坚持按月召开政工例会来保障各项任务的完成落实，推行绩效管理，实