领导组织变革的五维模型之明道篇 课后测试.docVIP

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  • 2017-05-03 发布于天津
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领导组织变革的五维模型之明道篇 课后测试.doc

领导组织变革的五维模型之明道篇 课后测试.doc

窗体顶端 领导组织变革的五维模型之明道篇 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 领导者五维模型,指的是道、法、术、气、势,其中的“法”指的是( ) √ A 举旗帜 B 用好人 C 定制度 D 建氛围 正确答案: C 2. 人作为集体活动的个体,或作为社会的一员而活动时,所表现出的特性,指的是人的( ) √ A 自然性 B 依赖性 C 社会性 D 精神性 正确答案: C 3. 在一个较长时间内设定的发展蓝图规划,指的是( )√ A 愿景 B 使命 C 目标 D 价值观 正确答案: A 多选题 4. 人有三重属性,包括( ) √ A 自然性 B 依赖性 C 社会性 D 精神性 正确答案: A C D 5. 人的精神属性,包含以下哪些元素( ) √ A 利他情感 B 意志品质 C 理性思维 D 道德素养 正确答案: A B C D 6. 马斯洛将人的需求分为( ) √ A 生理需求 B 安全需求 C 社交需求 D 尊重需求 E 自我实现???求 正确答案: A B C D E 7. 红色力量型人格的特点是( ) √ A 外向 B 内向 C 理性 D 感性 正确答案: A C 8. 赫茨伯格的双因素理论中,双因素指的是( ) √ A 保健因素 B 成长因素 C 道德因素 D 激励因素 正确

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