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搞好人力资源管理,控制医院成本.pdf
8 j世庆阪学 2009 年 1 月第 38 卷第 1 期
·论着·
描好人力资源管理，控制医院成本
杨柳，冯泽永~穆边，杨彬
(萦庆阪科大学管理学院 400016)
摘 要:随着我阂卫生事业的不断改革，成本控制已级成了陈院获得可持续发展的关键。人力资源管搜走控制医院成本的
核心环节。本文强调了树立成本意识，交视人力资源的优化自己荒以及人力资本的合理控制，并就怎样利用人为资源管理控制成本
作了 1重点阐述。
关键词:人力资源配 :1.; 成本 p 医院;可持续发展
中阁分类号 :R197.322 文献标识码 :A 文意编号: 1671-8348(2009) 川、 0008-02
Well in human 附source management to control ho西 pital co暗t
γANG Liu , FENG Ze-yong L!. ? 几1.U Di ,et al.
(College 01 Manα gement.Chongqing Uníversity 01 Medical Sciences.Chongqing 400016 ,China)
Ab西 tract: As our country s health service is reforming constantly, C08t control has become the key point of hospital s sustain?
able development. However. the hllman resource management is the central link of controlling hospital C08t. Thís paper highlightes
the C05t awareness and optimizing allocation of hllman reSOurce8 and reasonable control of human capital.and focuse吕 on díscussing
how to make use of human resource management to control hospital cost.
Key words: allocation of human resources; cost; hospital; sustainable development
医院成本控制可缓解辛苦病难、看病货的问题，街利于提高 者相加，日经市剑总成本的 22.9% 。而且，由于各种复杂的原
医疗服务的可及性和 1 pf 得性，满足人民群众不断增长的民疗保 阅，我国l1.~业人 )J 资源的专业东质不商，结构不合蝶，西部更加
健需求 p 有利于和谐医怨关系，树立怪院形象 p 有利于提高效率 严重。重重庆市 2003 年统计，库区卫生技术人员的学历，高中、
和效援，提高投入产出比，促进阪院优质高效低耗，从阶
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