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考勤制度[试用版]
成都策源地房地产营销策划有限公司
员工考勤制度(试用版)
考勤规则
*正常上班:每周星期一至星期六(计每周工作6天)
*正常休息:每周星期日(计每周休息1天,每月休息4天;可调休、补休)
*每周从星期一开始,每月从1日开始计算考勤
*班次时段跨两日时计为第一日(如工作到第二天则计算为第一天加班)
上班时间09:00下班时间18:00开始签到时间07:00结束签到时间10:00开始签退时间18:00结束签退时间19:00
*一个工作日计为420分钟
*上班后超过10分钟签到记迟到;下班后提前10分钟签退记早退
*一次迟到大于60分钟记为旷工;一次早退60分钟记为旷工
*上班无签到记录时记旷工;下班无签退记录时记旷工
统计规则
统计项目最小单位舍入控制公出按次计算因公外出1小时四舍五入累计后再进行舍入应到/实到0.5个工作日四舍五入迟到10分钟向上进位累计后再进行舍入早退10分钟向上进位累计后再进行舍入请假1小时四舍五入累计后再进行舍入旷工0.5个工作日向上进位加班1小时四舍五入累计后再进行舍入登记加班按次计算自由加班1小时四舍五入累计后再进行舍入病假1小时四舍五入累计后再进行舍入事假1小时四舍五入累计后再进行舍入探亲假1小时四舍五入累计后再进行舍入公出/请假、忘签到/签退处理需填写情况说明,经部门领导批准后报行政部进行考勤处理
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