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四风惩戒规定学习体会 近期市城管局为全面贯彻落实中央要求，把反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”落到实处，改进城管系统工作人员作风，提高工作效率，增强责任意识强化监督管理，建立群众路线教育实践活动长效机制，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动取得实效，印发了《宿州市城管系统工作人员“四风”惩戒暂行规定》，并组织全系统所有企事业单位工作人员认真学习，我也积极响应公司号召投入这场如火如荼的学习中来，通过此次学习，大大提升我个人的党性和觉悟，思绪万千，本人感受颇多体会更多。1.本次学习“四风惩戒暂行规定”活动的意义 城市管理系统的工作与城市市民的生活息息相关，密不可分，直接与人民群众的生活面对面，其工作人员的工作态度直接影响到城管系统乃至党在人民群众心目中的形象。局机关制定的城管系统工作人员“四风惩戒规定”是对党中央要求反对“四风”延伸的具体化、细致化，使我们都可以找到自己的职责、服务标准以及违反规定受到的惩戒措施，对维护整个城管系统形象更好为人民群众服务起到至关重要的作用。 2.我对城管系统“四风”惩戒规定的认识 “四风”惩戒规定明确了可启动惩戒程序的各种情形。包括不一次性告知让群众多次跑腿，态度冷漠对待群众来访和工作等等。作风建设没有终点，反四风永远没有止境，这要求作风建设必须以制度、办法 等形式规定下来，内化于制，固化于行，使其常态化、生活化。此次文件出台后，必然全面狠刹“四风”问题，对各部门、各单位以及工作人员的监管操作性更强更细更到位。从而彻底实现扎扎实实地反四风，搞好作风建设，取信于民，服务于民。 3.如何切实践行“四风”惩戒规定 我作为城管系统下的一名供水工作员工，直接服务于广大市民，更要求自己把求真务实放在首位。形式主义、享乐主义都是因为缺乏务实精神，本来是自己分内的工作却因为懒散或贪图享乐，变成走过场摆架子，从自身角度来说工作职责就是我们的承诺，需要的就是实干，对自己的本职工作就要踏实干好，没有条件。 在以后的工作和生活中，我还要不断加强个人修养。作为一名城管系统工作人员，必须不断提高自身修养，才能在以后的工作中更好地为人民服务。 作为一名普通基层干部，应该紧紧把握住教育实践活动这个契机，把自己置于群众的监督中，不走过场，带头学习理论，虚心听取群众的意见和建议，从中汲取纠正“四风”的政治营养，为国家建成小康社会的目标做出自己最大的贡献。 物资仓库 潘军