面试准备、礼仪及自荐书.doc

PAGE 2 PAGE - 11 - 贵 州 师 范 大 学（本科） 学 期 作 业 题 目：面试准备、礼仪及注意事项 学 院：经济与管理学院 专 业：**** 年 级：***级 姓 名：*** 学 号：*** 完成时间：2012年*月**日 目录 一、面试前的准备2 （一）、问清楚基本信息2 （二）、查一下公司的背景和职位的相关信息2 （三）、学习一些实用的面试技巧2 （四）、注重专业知识，也要有所专长2 （五）、注意仪表仪态，同时要有时间观念3 （六）、个人态度要积极3 二、面试过程礼仪3 （一）敲门礼仪3 （二）问候礼仪3 （三）鞠躬礼仪3 （四）告别礼仪4 三，仪容、仪表注意事项4 （一）面部4 （二）发式的标准4 （三）手部4 （四）首饰的佩戴5 （五）服饰礼仪5 （六）体态及行为5 四、自荐书的写法和范文6 （一）自荐信 6 （二）求职自荐信的自荐技巧7 （三）范文7 五、与面试官交流7 （一）要保持面试表达流畅7 （二）个性不要脱离主流 7 （三）关注细节要求 7 （四）专注8 （五）充分运用身体语言8 五、自我介绍准备PPT的写法8 六、参考文献9 七、附录9 面试准备、礼仪及注意事项 摘要：商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。 关键字：商务礼仪；面试；自荐。 礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达礼，待人以礼，应当是当代大学生的一个基本素养。面试利益不仅可以体现自己的修养，更可以给主考官留下好的印象，从而为自己的面试无形的进行了较高的加分，现代人把我国古代优秀的礼仪传统与现代社会结合，总结了很多关于面试礼仪的理论。特别是刚刚毕业的大学生学些面试方面的只是是十分必要的。 面试前准备 面试固然重要，但是面试前的准备是面试成功的必要前提，因此在面试前要做好以下工作。 （一）、问清楚基本信息 接到通知时一定要问清楚应聘的公司名称、面试地点、时间等基本信息，还有，别忘了道声谢。大家切记，一定要守时因为如果错过很可能就再也没有机会了。 （二）、查一下公司的背景和职位的相关信息 包括公司所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，这样就更容易成功了。了解要具有针对性，了解应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等。 每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。 （三）、学习一些实用的面试技巧 关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。 （四）、注重专业知识，也要有所专长 专业、经验和敬业等一般的要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。 （五）、注意仪表仪态，同时要有时间观念 应该准备一身得体的职业正装，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。 注意按时到场，临行前要估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。 （六）、个人态度要积极 一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。 二、面试过程礼仪 （一）敲门礼仪 进入他人的房间或