A-30-HR01-008考勤管理制度讲述.docVIP

[键入文字] [键入文字] 考勤管理制度 文件类型： FORMCHECKBOX
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外发文件 编写部门编写人编写人签名审核人签名人力资源部日 期会签 FORMCHECKBOX
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市场部 MKT FORMCHECKBOX
资材部 MTL FORMCHECKBOX
人资部 HR FORMCHECKBOX
品保部 QA FORMCHECKBOX
生产部 PD 签名分发份数会签 FORMCHECKBOX
工艺部 PE FORMCHECKBOX
工程部 PPE FORMCHECKBOX
工务部 MA FORMCHECKBOX
总经理室 GMO 签名分发份数 核 准日 期文控中心(DCC)发行日期 注: 会签部门、分发份数由文件编制部门确定. 文 件 修 订 记 录 版本修订页次/内容修订人修订日期 目的 为维护公司的正常生产和工作秩序、保证生产任务的顺利完成。根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。 适用范围 适用于公司全体在职员工。 名词定义 星期日（周日）星期六（周六）又称“周休日”，国家法定假日和周休日统称“节假日”或“假日”。 补休：周休日加班调到非休息日休???的统称补休，补休包括轮休和调休。因须连贯生产的特殊性，不能安排全体员工统一在周休日休息，为了保障员工休息，采取预先排班轮流休息的方式称轮休。因生产或工作需要由公司或部门临时调整休息日的，或因员工个人原因申请调整休息日的称调休。 一线部门：也称直接部门，是指直接在生产线参与产品生产的部门，包括：生产部各组（生产本部除外），以及IPQC、OQC（品保部）、底片房（工程部）。直接部门除工程师、主任/经(副)理以外的员工也称直接员工。 二线部门：也称间接部门，是指未直接参与生产的部门，除一线部门以外的部门均称二线部门。间接部门的员工以及直接部门工程师、主任/经(副)理也称间接员工。 责任制员工：不需参与生产、不需配合生产线上班的员工按责任制，不得申请加班及领取加班费。包括：非生产系统各部门（财务部、市场部、资材部、人资部）员工、生产系统各部门文员、生产系统其他不需随生产线上班的人员或其他特定责任制的员工，后勤服务职系可按实际情况而定。 非责任制员工：需参与生产的一线部门员工及二线部门需辅助生产的员工，不按责任制，可以根据生产需要申请加班。 职责 人力资源部负责考勤管理制度的制订和监督执行，以及全厂员工考勤管理。 各部门负责根据本制度实施员工考勤，各部门主管负责监督审核本部门员工考勤。 作业流程图 N/A 作业内容 班别及作息时间规定见下表： 班别出勤时间就餐时间正班计时加班上限假日上限适用人员A08:00～17:00 中餐：12:00～13:00就餐及休息1小时800支持职、销售职等行政系统人员B108:00～20:00中餐：11:30～12:30间任一时段0.5小时就餐8311生产操作职、IPQC、保安，及其主管，不含工程师、主任及以上人员晚餐：16:30～17:30间任一时段0.5小时就餐B220:00～08:00夜餐一：23:30～00:30间任一时段0.5小时就餐8311夜餐二：04:30～05:30间任一时段0.5小时就餐C108:00～20:00 中餐：12:00～13:00就餐及休息1小时828生产辅助职(IPQC除外)及其主管、专业技术职，包含生产系统工程师、主任晚餐：17:00～18:00就餐及休息小时C220:00～08:00夜餐一：23:30～00:30就餐及休息1小时828夜餐二：04:30～05:30就餐及休息1小时D108:00～16:00 中餐：11:30～12:30间任一时段0.5小时就餐7.507.5白夜班急转班时或排三班时适用D216:00～24:00晚餐：16:30～17:30间任一时段0.