FPA性格色彩与沟通[整合篇].pptVIP

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  • 2017-05-04 发布于四川
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FPA性格色彩与沟通[整合篇]

FPA性格色彩与沟通;四种基本性格色彩描述;最大的长处:其乐融融 最大的短处:三心二意 基本动机: 快乐 · 赞美 · 受欢迎 对外界的需求: 声望 友好的人际关系 · 影响鼓舞他人的机会;红 色;蓝 色;蓝 色;最大的长处:让任何人贯彻自己的意图 最大的短处:忽视过程和他人感受 基本动机: 挑战 · 选择 · 控制 对外界的需求: 权威 艰巨的任务 进取的机会 ;黄 色;最大的长处:易于相处 最大的短处:怯懦 基本动机: 安全感·欣赏·保障 对外界的需求:群体认同 既定的工作模式 稳定的情况 ;绿 色;如何辨识色彩;外在识人;;红色 销售 (尤其是非技术上的产品/服务) 、公共关系、广告、演艺事业、公关、酒店和餐厅职员以及富有魅力的、高曝光的行业。 ;蓝色 工程师、统计学家、科学家、医生、会??师、计算机程序员、航空公司飞行员和税务代理人。 ;黄色 新闻记者、期货经纪人、首席执行官、独立顾问师和培训官;绿色 护士、法律顾问、心理学医生、社区工作者、教师、政府官员和猎头。绿色有着超乎寻常的耐心,这是他们与生俱来的天性。;职业表现;提供机会 强调挑战性 赋予更多责任授权;与各种性格的领导沟通;红色典型人物;蓝色典型人物;黄色典型人物;绿色典型人物;迅速反应 独立作业 直接了当;与各种性格的部属沟通;团队合作;各种性格在团队中的作用;红色对团队的贡献;蓝色对团队贡献;黄色对团队的贡献;绿色对团队的贡献;;;; 与红色一起快乐 与蓝色一起统筹 与黄色一起行动 与绿色一起放松;Thank You!

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