网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2四川省社会科学院科研成果考核计分标准-附件2.doc

2四川省社会科学院科研成果考核计分标准-附件2.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2四川省社会科学院科研成果考核计分标准-附件2

PAGE  PAGE 2 附件2: 四川省社会科学院专业水平考核计分标准 项目级 别分 值备 注论 文特类刊物1001.合著论文按署名人次均分。 2.期刊3000字以下的论文、报纸2000字以下的论文,按同类论文分值的50%计算。 3.期刊上发表的论文2万字以上计2篇,3万字以上计3篇。一类刊物(含《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载)50一类报纸30二类期刊20三类刊物(含《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》全文转载、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》论点摘要)15核心期刊10非核心公开刊物、发表论文被公开报刊论点转摘8增刊4刊型内部资料2专 著一类出版社出版1001.合作专著分值由参与者按承担任务的多少,确定其各自分值。 2.主编工作量计20分,副主编计15分,多名主编、副主编均分分值;多卷本如果既有总主编又有分卷主编,则总主编只计一次(计40分),不重复计分; 3.合著论文集考核中不作为专著; 4.专著系数:学术专著系数为1.0;个人论文集系数为1.0;译著、编著系数为0.6;一般著作系数为0.5;校注、古籍整理系数为0.4。 5.以20万字为基数,每超过5万字加10分,最高加分不超过80分。二类出版社出版80三类出版社出版60

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档