西区医院科研继教培训.pptVIP

  • 15
  • 0
  • 约3.22千字
  • 约 46页
  • 2017-05-05 发布于河南
  • 举报
西区医院科研继教培训

新形势下如何使 继教、科研为医院的发展服务;新形势下如何开展继续医学教育; 完善各项制度,推进规范化管理 在组织落实的基础上,根据上级有关规定,我院相继制定了《甘肃省人民医院院内继续医学教育实施细则》、《院级学术活动学分制管理暂行规定》、《甘肃省人民医院继续医学教育学分登记管理暂行办法》、《国家级、省级继续医学教育项目申报管理制度》 、《继教干事职责》、《继续医学教育职能部门及科室职责》等,对规范我院继续教育学分登记工作,使广大医务人员了解继续教育有关规定起到了积极作用,不断推进我院继续教育工作的制度化、科学化和规范化建设。 ;第八条 每周周二下午3:00~4:30为院内继续教育活动时间,非临床和门诊可定为周二下午5:30~7:00。其中,每月前三周周二下午为各科室活动时间,第四周周二下午为院级和大系统活动时间。 科内继续医学教育活动要求每周一次,内容和形式可采取专题讲座、业务小讲课、典型病例讨论、技术示范等。规定每周周二下午3:00~4:30为临床、医技科室继续教育活动时间,无特殊情况不得占用和更改时间。 ;第二十二条 继续医学教育实行学分制管理,继续教育对象每年应参加与本人从事专业相关的继续医学教育活动,所获得学分不低于25学分。其中Ⅰ类学分不低于10分,Ⅱ类学分不低于15分,包含中医学分至少5分(Ⅰ类或Ⅱ类)。五年内参加国家级继续医学教育项目获得的Ⅰ类学分不得少于10分。 第二十三条 卫生技术人员获得的Ⅱ类学分中,参加院内继续医学教育活动的学分不得低于10分。其中参加院级继教活动不低于5分(10次),科级继教活动不低于5分(25次)。 ;积极申报举办国家级、省级继续教育项目 第十四条 各学科专业应根据自身情况及特点,在做好本科室、本单位继续医学教育工作的同时要面向全省,每年争取申报和举办1项继续医学教育项目。其中,重点学科每年举办1项国家级继续医学教育项目,普通学科每2-3年举办1项国家级继续医学教育项目。成功申报国家级继续教育项目给予15000元奖励;省级继续教育项目10000元奖励;院级继续教育项目5000元。;;科学 + 技术 + 管理 + + 现代社会鼎足而立的三大支柱 唯实求真,协力创新;当前困难与问题;医学硬件和软件;硬实力 人员背景 开放床位 设备总量 科室覆盖面 医疗质量硬指标 SCI论文数 科研成果数…; 医院竞争的“撒手锏”,主要不是实物型要素(造大楼、买CT、MRI等) 知识、信息、科技“软资源”登台唱戏;医学研究课题:为解决医学科学技术问题而提出具体目标、设想和实施方案的最基本研究单元。;医学科研管理的核心:研 究 课 题;甘肃省人民医院院内科研基金使用实施细则 ; ; ; 甘肃省人民医院科研经费管理办法 3、医院作为主持单位,获国家自然科学基金资助的课题,奖励课题主持人面上项目8万,地区基金5万,青年基金3万 ;获得国家部委资助的科研课题,奖励课题主持人5万元。 4、设立院内科技成果奖励配套奖,凡以甘肃省人民医院为第一完成单位或合作单位获国家级三大科技奖、中华医学科技奖和省级级科技奖、厅局级科技奖的成果给予如下奖励: (1)获得国家发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖者医院给予一次性奖励,一等奖获得者,奖金100万元;二等奖获得者,奖金60万元;三等奖获得者,奖金20万元。 (2)获卫生部、科技部、中华医学科技奖者医院给予一次性奖励,一等奖获得者,奖金60万元;二等奖获得者,奖金30万元;三等奖获得者,奖金10万元。 以上奖项我院作为合作单位获得者可按二,三,四排名不同给予60%,20%,10%的比例奖励。 ;;(5)同一课题在获得不同奖项的情况下,医院按最高奖奖励,不再重复奖励。 (6)获得厅卫生系统引进应用新技术填补空白项目,医院予以每项1万元奖励。;5、设立院学术年会演讲优胜奖。医院每年举办1次全院性学术年会,参加学术年会的演讲项目,经年会评审委员会评审,评出一等奖、元、1000元、500元奖励,资金由医院科研基金支出。;专业技术人员外出进修若干规定;甘肃省人民医院学术论文和著作管理办法;3、SCI及CSCD收录期刊,第一作者非我院职工,通讯作者为我院在职职工,奖励通讯作者。 第七条 奖励金额 1、发表于SCI收录期刊的文章按期刊当年的影响因子(IF)实施奖励,具体办法如下: 影响因子在1分以下者(IF3),奖励金额1万元; 影响因子在1分以上者,奖励金额按一万元×期刊影响因子发放;2、发表于EI(工程索引)收录的期刊奖励1万元; 3、发表于中国科技引文期刊(CSCD)收录的系列杂志(杂志名目见后),奖励金额为5千元/篇。 ;甘肃省人民医院学术论文和著作管理办法;;;;;;;

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档