海南事业单位公共基础知识复习资料行政处罚法考情分析.docVIP

海南事业单位招聘网/hainan/ 海南事业单位公共基础知识法律知识：行政处罚法考情分析 【导语】 通过近几年的统计，大部分海南事业单位招聘都是考的公共基础知识，因此，考事业单位就准备公共基础知识也已成为了广大考生所熟知的事。那么问题来了，很多考生都知道事业单位考公基，那公共基础知识到底考些什么内容呢？大部分人还是似懂非懂，似知非知。在此，海南中公教育特为大家准备了一系列的公共基础知识资料，首先我们得知道公共基础知识包含：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识，知识点是这么多，但不一定每个招考都考全部内容，具体的考试内容还要根据公告来定。今天，我们来学习海南事业单位考试公共基础知识-法律篇行政处罚法！ 【分值】 在事业单位公基考试中，法律知识部分的考核一向为考试重点，所占分值30%-40%。 【正文】 一、以法条为中心(法律及司法解释) 出题方式：根据法条设置题目。 【例1】《行政处罚法》是经八届全国人大常委会第( )会议审议通过，共()章()条。 A.一次， 10、84 B.二次，8、84 C.三次，10、64 D.四次，8、64 解析：正确答案D 本题是典型的的完全记忆型题目，因此作对此题的关键就是对法条准确的理解和记忆。1996年3月17日第八届全国人民代表大会第四次会议通过，共8章64条,1996年3月17日公布，自1996年10月1日起施行。 比如行政许可法是八届全国人大常委会第四会议审议通过的，共8章83条，与之对比记忆效果更好。 此类题目也是最简单的题目，基本就是送分题型，所以掌握方法对比记忆，举一反三，达到事半功倍的效果。 二、理解与记忆相结合 此类题型，相对第一种考试难度有所增大，不但要求掌握住知识点，还要学会推理运用，牢固掌握，灵活应对，秒杀一切题型。 【例2】下列行政处罚，程序合法的是( )。 A.小王和人打架斗殴受到了处罚。小王为自己的行为辩解，公安人员认为小王认错态度不好。于是在其权限范围内，选择了最重的处罚 B.王某是某税务局工作人员，经过调查，拟对一起偷税案件进行处罚。后来当事人按照法律规定要求举行听证。领导决定由王某主持听证，另外两名税务局工作人员协助其工作 C.小李骑自行车带人被交通警察发现。交通警察在对小李出具了罚款20元的通知单后，当场收缴了罚款 D.某地一家酒店开张后不久，公安人员便衣对其进行调查，发现该酒店向房客提供色情服务，遂决定对其进行处罚。酒店经理要求他们出示身份证件，公安人员予以拒绝 解析：正确答案：C 本题考查行政处罚的程序，对程序的考查是每年考试的重点，占行政处罚的五分之三，因为程序是否合法直接决定了处罚的效力问题，所以无论在考试中还是实际执法中都是重中之重。 选项A，在行政处罚中必须保障当事人的程序性权利，即当事人享有陈述、申辩的权利。执法人员不得拒绝，也不得对当事人的辩解、陈述加重处罚。因此A选项错误。 选项B，在普通程序中，涉及较大数额罚款和责令停产停业，吊销许可证的行政处罚时，应告知当事人有要求举行听证的权利，当事人要求听证的，行政机关必须举行听证，主持听证的人员不得是本案调查取证人员。选项中王某参与过本案调查，则不得主持听证，因此B选项错误。 选项C，本题考查行政处罚的简易程序，简易程序中20元以下罚款可以当场收缴。因此本题交警可以当场收缴罚款。 选项D，本题考查行政处罚中在进行调查取证之前，执法人员有告知义务，表明自己身份，出示证件的义务。此题拒绝出示证件是程序违法行为，因此D选项错误。 三、注意解题思维，学会推理、转化 【例3】某省人民政府为加强对网吧的管理 ， 准备制定地方规章 《 某市网吧管理行办法》 。该暂行办法中可以设定的行政处罚种类包括( ) 。 A .责令停业 B .吊销营业执照 C .一定数额的罚款 D .警告 E .没收违法所得 解析：正确答案：C、D 此题是多选，考查大家处罚权的设定，要求大家一方面要掌握各法律法规都是由谁来制定的，还要求哪些法律法规都有权制定哪些行政处罚。此题就考查地方规章的设定权，地方规章仅可设定警告和一定数量的罚款，对于罚款的具体数额由国务院规定，地方规章主要由省级和较大市的人民政府有权制定。因此，本题中，某省人民政府制定某地方规章可以设定的处罚包括，警告和一定数量的罚款。 （更多备考资料点击：海南事业单位考试真题） 【扩展】 事业单位公共基础知识重点 1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。 2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。 3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。 4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与