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员工行为分析法—ABC分析法--孟超
员工行为分析法——ABC分析法;目录;员工的四种工作状态;ABC分析法关注的是动机性问题,即某人了解正确行为,能够表现出正确行为,但却不表现正确行为的各种情况。因此,使用此方法前,首先要判定问题属于动机性还是技能性。
ABC分析法的具体含义是:
A——Antecedents,前因,即事情、现象的原因,背景事件。
B——Behavior,行为,指当事人的行为表现。
C——Consequence,后果,指事情所带来的后果,以及相关的强化或惩罚因素。;什么是ABC分析法—案例;ABC分析法对管理员工行为的启示; 谢谢!Thanks
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