经营者人力资本企业治理中的核心资本.pdfVIP

ú!/i!!í/且tr~经/式/.学/学/挠 2α)5年 10 月 Joumal of ShanX.i FiI刷刷刷td Econ跚ics Univ时悦ty Oct. ,2005 第 rI 卷第 5 期 Vo1. 27 No.5 目前器翻 经营者人力资本:企业治理中的核心资本 张冬梅 (中央民族大学经济学院，北京1(XX)81) [摘 要}级管者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本。经营者人力资本能提升企业核心能力，优化企业所有 权安排，是企业治理的核心资本。经营者人力资本、经营者人力资本产权、级营者人力资本价值与企.!ll:.所有权安排对公此绩 效的作用是直接且才发袅的，因此，在企业治泼中，要合竣配置经营者人力资本，使企业激励机制的设计更加有效。 [关键诩]经营者人力资本; 企业治理; 核心能力; 所有权安排; 企业绩效 [中团分提号]阳 [文献标识码] A [文章编号] 1007 - 9556( 棚5)05- ∞152-05 Human Capital of Senior Executives: A Core Capital in the Corporate Govemance ZHANG Dong … rnel (Schω1 of Economics, Central University for Nationaliti俑， Beijing 1αXl8 1 ， China) Abstract: The senior executive 0唰毡 high value human capital in the corporation. The pa伊r holds 也at 伽e human capital of senior e咀ec盼 tives u阴阳des 由eω耳IOrate s ∞，reωmpetence ， optimi脚 the arrangement of ωrporate ownership, and plays an important role in the corporate 阳formance. Therefo腑， the human c叩，ital of senior executives is the co陀 capital in the corporate governance. Key Won:ls: human capital of senior executives; corporate govemωce; core competence; ωrangement of ownership; corp盹帽te perfor，翩 mance 在现代经济中，企业泊理结构总是处于不断创 和交易性的功能，保证人力资本与物质资本契约的 新的状态，人力资本所有者与非人力资本所有者之 有效实施而具有的利用资本的经营能力和降低 间的互动博弈，导致了企业治理结构创新的不问范 交易费用能力的总称 [IJ 。因此，经营者人力资本的 式。高科技企业风险投资机制的发展，使得人力资 构成耍素相对于其他类型人力资本的构成要素，应 本治理结构进一步强化，这种变化最终使治理结构 有更高的要求。 从以非人力资本为摹础转向以人力资本为基础。这