工伤申报﹑处理作业的流程20140221.docVIP

高步區工傷申報﹑處理﹑結案作業流程 1.工傷申報流程: 1.1事故發生 → 傷者送裕元醫院治療 → 傷者單位在二小時內報廠安全員 → 廠安全員調查核實的同時電話知會行政中心安全課 → 十二小時內（重大工傷一小時內）在公文系統內提出工傷報告申請送審并向行政中心安全課提供申報工傷所需材料 → 行政中心安全課在二十四小時內（重大工傷二小時內）完成調查申報相關手續向當地社保部門提出工傷認定申請 → 符合工傷保險范疇的按社保標準處理 → 不符合工傷保險范疇的社保退單后 → 安全課退單工廠并郵件知會（一個工作日內完成）. 2.工傷申報所備資料: 2.1工廠《工傷報告申請批準函文》 2.1.1《工傷報告申請函文》按集團2013年7月實施的核決權限項目：人事薪工類.4- 42.工傷報告在公文系統內提出申請。 2.1.2報告內容：姓名、姓別、身份證號碼、進廠時間、單位、參保情況、從事工種、受傷時間、受傷情況、住院醫院、事后改善建議、事故證明人等。 2.1.3附檔證明材料：根據工傷發生的情況，附2.2至2.9的所有相關證明材料匯成PDF檔作附檔證明材料。 2.2工傷《事故証人証言》原件一份（證人證言內容:事故發生的具體時間、地點、事發經過及受傷部位說明，貼上證人廠卡或身份證複印件，並簽名按手指印）。 2.3傷者首次《甲類疾病診斷証明》原件、復印件各一份. 2.4《求職表》或廠卡復印件一份. 2.5《身份証》復印件一份. 2.6傷者《考勤記錄》(從1日到受傷日止)一份. 2.7工傷人員因工出差受傷的：須提供《出差單》或《工廠內部聯絡函》復印件一份. 2.8工傷人員參加集體活動受傷的：須提供相關活動《函文》及報名名單等材料各一份. 2.9屬于交通事故或者刑事案件的工傷應提供下列材料﹕ 2.9.1《交通事故責任認定書》復印件一份. 2.9.2事故現場示意圖或交通事故路線圖一份. 2.9.3當地公安部門的証明材料復印件一份. 2.9.4外宿証明﹑出租房主所在《居委會証明》復印件一份. 2.10廠內工傷按2.1至2.6條提供資料，其它工傷除按2.1至2.6條提供資料外還需要按2.7、2.8、2.9條提供資料. 2.11工傷延遲申報（延遲超過一個月以上的）須提供延遲申報原因及醫療費歸屬說明資料一份。 3.工傷調查及責任人追究處理： 3.1工傷調查： 3.1.1安全員接到工傷報告后，及時到達現場按事故“四不放過”原則調查了解工 傷發生的經過、事故原因、防范落實、教育落實、責任人追究處理等，在十二小時內 （重大工傷一小時內）完成報告，報行政中心安全課。 3.1.2行政中心工傷負責人接到工傷報告后，第一時間到達工廠對工傷發生的事實情況進行核實，在二十四小時內完成申報報告材料，向當地社保部門提出工傷認定（重大工傷二小時內通知社保部門，后補申報報告材料）。 3.2工傷責任人追究責任處理： 3.2.1根據事故處理“四不放過”原則，事故直接責任、管理責任應按管理制度追責，由工廠安全負責落實，并將處理結果報行政中心安全課備存; 3.2.2事故直接責任人，違反安全操作流程造成事故的，應按公司員工手冊規定：以違反安全流程相關規定，記大過一次處罰； 3.2.3事故單位管理責任人因監督管理、教育培訓、隱患整改未落實，對造成事故發生負由管理及監督責任的責任人，按公司員工手冊規定：以其它工作失職行為，記小過一次處罰。如強令指揮的按公司員工手冊規定：以違反安全流程相關規定，記大過一次處罰；違法的政府交安監部門依法處理。 3.2.4安全員及工傷負責人，對于事故的發生，未及時調查上報，對相關責任人未按“四不放過”原則處理的，依管理制度作出績效考核及記過處理。 4.工傷認定范疇《社保法規定》： 4.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 4.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有關的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 4.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.4患职业病的； 4.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 4.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 4.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。 4.8职工有下列情形之一的，视同工伤： 4.8.1 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的； 4.8.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 4.8.3因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 4.8.4职工有前款第（4.1）项、第（4.2）项、第（4.3）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇 。 5.职工有下列情形之一