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PAGE  PAGE 29 下列内容不属于休假制度的是 篇一：企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案 单选题 正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： 1. 2. 3. 4. A 0.5年B 1年C 1.5年D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： 1. 2. 3. 4. A 证明劳动关系的作用B 指导性C 废纸一张，言下之意D 以上说法都不正确 正确 3.下面没有必要经过民主程序的是： 1. 2. 3. 4. A 企业的薪酬制度B 惩处员工时候的工资规定C 企业章程、董事会的议事规则D 加班费的支付问题以及加班方面的制度、工作时间 4.当讨论形成一致意见的时候，决议性的文件以及相关人员的签字属于民主程序证据的： 1. 2. 3. 4. A 第一份证据B 第二份证据C 第三份证据D 第四份证据 正确 5.自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是： 1. 2. 3. 4. A 两倍B 三倍C 四倍D 五倍 正确 6.1年以上3年以下的劳动合同期限，试用期不能超过： 1. 2. 3. 4. A 一个月B 俩个月C 三个月D 四个月 7.下列不属于福利的是： 1. 2. 3. 4. A 发苹果B 员工结婚等事项，企业给付的金钱C 以现金的形式发放给每个人的交通补贴D 员工生孩子，给予她照顾或者看望 正确 8.北京市劳动合同管理规定，终止劳动合同需要提前多少天通知劳动者： 1. 2. 3. 4. A 28天B 29天C 30天D 31天 正确 9.下面关于集体合同的说法错误的是： 1. 2. 3. 4. A 规定了集体合同生效的一个要件B 集体合同签订以后8天之内，向当地的劳动保障部门申报C 规定了签订集体合同的双方当事人D 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方，签订的关于劳动者和用人单位之间权 利义务的一个集体性的法律文件。 10.《劳动合同法》已经颁布，实施的日期是： 1. 2. 3. 4. A 2008-10-01B 2006-10-01C 2008-01-01D 2007-01-01 正确 11.讨论过程的记录，记录上参与讨论人员的签字等属于民主程序证据的： 1. 2. 3. 4. A 第一份证据B 第二份证据C 第三份证据D 第四份证据 正确 12.外商投资企业规章描述的风格是： 1. 2. 3. 4. A 非常绕口B 没有出现人性化C 行政化的色彩太浓D 以上说法都不准确 正确 13.下列关于先签劳动合同后入门的说法正确的是： 1. 2. 3. A 劳动关系还没建立，就签劳动合同是可以的B 双方在劳动合同里面约定一个生效的时间，才是劳动关系成立的时间C 劳动关系还没建立，就签劳动合同是可以的但这个时候签的劳动合同，是劳动合同 的成立，还没有生效 4. D 以上说法都正确 正确 14.从试用期的工资方面进行限制，试用期的工资不能低于转正以后工资的： 1. 2. 3. 4. A 70%B 75%C 80%D 85% 错误 15.下面不属于人事交接制度的内容的是： 1. 2. 3. 4. A 硬件交接B 软件交接C 对内交接D 对外交接 15题答案是 C 对内交接 篇二：南开大学经济学与建设法规复习题 一、客观部分：（单项选择、多项选择、不定项选择、判断） （一）、选择部分 1.下列不属于经济法的调整对象的是( B)。 A.企业组织管理关系 B.财产所有权关系C.市场管理关系D.宏观调控关系 2.（B ）是指物权人于其物的完满状态被占有以外的其他方法妨害时，请求方害人除去此等妨害的权利。 A.消除危险请求权B.妨害排除请求权 C.原状恢复请求权 D.损害赔偿请求权 3.是有限责任公司的最高意思决定机关（ A）。 A.股东会B.董事会 C.监事会 D.经理 4.订约人一方以订立合同为目的，向对方所作出的意思表示被称为（B）。 A.要约邀请 B.要约 C.承诺 D.合同 5.（B）是国务院依法制定的规范性文件，主要包括《失业保险条例》、《工伤保险条例》等。 A.部门规章B.行政法规C.法律 D.地方政府规章 6.仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起（A）日内决定受理或不受理。 A.5B.6C.7D.8 7.（C）是调整建筑活动过程中所形成的各种建筑关系的法律规范的总称。