军队律师制度的价值.doc

PAGE  PAGE 24 军队律师制度的价值 篇一：创建军队律师自考管理模式对发展军队继续教育的启示 创建军队律师自考管理模式对发展军队继续教育的启示 军队自学考试的主体是部队官兵。军队自学考试兼有成人继续教育、社会开放教育和终身教育的属性和特征，是21世纪高等教育发展的趋势。近几年军队自学考试已成为发展军队继续教育的重要途径，吸引了越来越多的官兵参加学习，对提高官兵文化素质、促进学习型社会在军营的形成做出了重要贡献。军队高等教育自学考试律师专业以其特有的管理模式，在质量和规模上位居全军自学考试前列，对军队继续教育的发展具有重要的借鉴意义。 一、军队律师自考管理模式 具有军队律师专业特色的自考管理模式基本构架如下： 确立一个标准。质量是自考工作的生命线，加强管理，坚持标准，确保质量和信誉，是自考工作??恒的话题和不断努力的方向。军队律师专业自考坚持质量第一标准不动摇，建立起对考试质量评估、考点建设、助学管理、信息管理、教材保障管理、报名及学籍管理等一整套质量标准和评估体系，确保考生有一个公平、公正的成才环境。 坚持两个依托。军队律师专业自考坚持依托部队教育训练、坚持依托部队司法行政建设抓好军队律师专业管理，做到三个结合：即将军队律师专业自学考试与普法教育相结合、与两用人才的培养相结合、与基层法律骨干的培训相结合，受到了部队各级领导的好评和广大官兵的欢迎。 抓好三支队伍。军队律师专业自考管理的三支队伍一是以考试组织管理为主的专业考办、大单位考办、考区和考点的专(兼)职管理队伍．二是以制定专业考试计划，参与命题、阅卷、毕业论文评审等工作为主的主考学校兼职教员队伍；三是以各大单位、考区机关干部和教员组成的监考队伍，成为军队律师自考得以健康发展的重要保证。 加强四个建设。第一，制度建设。先后制定了军队高等教育律师专业《实施方案》、《管理规定》、《毕业工作实施方案》等一系列行之有效的规章制度，根据办考实践制订的《军队高等教育律师专业管理细则》，标志着军队律师自考制度建设走向成熟。第二，题库建设。建立了军队律师专业特设课程题库，确保命题工作的客观、公正。第三，考点建设。通过培训、下发管理细则、配发管理系统等形式，加强了考点管理的软、硬件建设，实现了考点建设的规范化、标准化。第四，网络建设。建立了军队律师专业考办管理局域网，研制下发了军队律师专业管理系统(单机版)。实现了以西安政治学院为主体的，以各考区考点就近高校、各种社会力量、部队法律骨干为辅的助学网络。教材供应上，建立了专业考办、 篇二：律师职业行为规范概述 律师职业行为规范概述 第一章 律师职业行为规范概述 第一节 律师是维护权利的职业 一、维护当事人的合法权益 二、维护国家法律的正确实施 三、推动社会的和谐与进步 四、维护社会的公平与正义 维护当事人的合法权益这比较重要，刚才已经讲过了。 律师怎么定位呢？美国ABA的律师职业行为示范规则说到，律师是委托人的代理人，律师是法庭的一员，律师是对社会正义负有特殊责任的公民。其中最重要的一条是委托人的代理人。在律师职业道德中，有一个核心的观念是以委托人为中心，这是一个基础，当然翻国内的教科书、法理书找不到这样的观念，很奇怪，但我们做法律执业，做律师，在我们的日常生活中一点都不奇怪，这是根本，要以委托人为中心，你的忠诚是献给委托人的。第二条，律师是“法庭的一员”（Officer of the Court），是指维护国家法律正确实施，忠诚献给当事人不假，但只是把一部分献给当事人，还有一部分是献给法庭。作为律师没必要小看自己，律师对社会公正、法律负有特殊的责任。律师是“在野法曹”，法官、检察官属于在朝的法律人。 关于这样的问题，我给大家举一个例子，2006年我在韩国教过半年书，在韩国通过司法考试非常困难，每年通过司法考试的人只有1000人，最早的时候才100多人，后来200人、300人，这两年扩大的数量将近1000人，日本、韩国、台湾、德国都是这样。在德国更严格，德国司法考试分为两次，第一次要通过，如果连考两次没有通过，就丧失了考第二次的资格。在韩国通过司法考试很困难，韩国一个学校的学生通过司法考试以后，要在校园里贴上一个横幅：“热烈庆祝XXX通过司法考试”。这是一个大事儿。在这1000人考上意味着将来过上衣食无忧的生活，当然需要进入司法研修院学习两年，主要是实务。美国的法学教育比较务实，韩国、日本、台湾、德国做法学工作，首先要有一个司法研修院，两年做实务，中国没有，当然律协有一些职业培训，但时间很短。我问韩国那些通过的学生“将来干嘛”？有的说做法官，有的说做检察官，有的说做律师。我继续问“你做律师，那你在司法研修院的两年时间，学费、住宿费谁给你掏？”他们说政府。我觉得很奇怪，做法官、检察官是国家公职人员，国家给你掏学费、住宿