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PAGE  PAGE 48 广告公司管理规章制度 广告公司员工管理制度 本制度是公司全体员工的工作指导规范和行为准则，遵循规章制度是公司每位员工的 责任和义务。本制度旨在规范员工行为，提高工作效率。坚持公开、公平、公正的原则，认真实施，执行到位。 一、员工权利和义务 （一）、基本权利 1.知情权 ①公司有关员工切身利益规章制度须予以公示； ②员工有权了解个人明确的工作内容、性质； ③员工有权了解个人的薪酬水平； ④涉及企业商业秘密和其它法律规定情形除外。 2.工作权 在不违反有关规定的前提下，不得剥夺员工正常的工作权； 3.休息权 ①员工依法享受相应的法定假期； ②按公司相关规定，员工享有行使事假、病假的权利。 4.申诉权 员工在晋升、考核、工作安排时，认为自己受到不公正待遇时，有向上一级领导或综合 管理部直至总经理申诉的权利，有关部门或领导在受理后必须给予明确答复。 5．其他权利 ①员工转正后有享受社会保险的权利； ②员工有提出合理化建议的权利； ③员工享有国家法律规定的其他劳动权利。