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- 2017-05-05 发布于四川
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过程性评价的组织策略与方法研究
圆园10援9 中国电化教育总第 圆84 期 信息技术课堂
文章编号:员园园远 怨愿远园 圆园10 09 园107 园3
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过程性评价的组织策略与方法研究
郑明达
海安县教育局教研室 江苏 海安 226600
渊 袁 冤
摘要:过程性评价是新课程实践的基本要求。如何有效实施过程性评价,评价组织至关重要。本文以信息技术课
程过程性评价中的“评价组织”这一关键环节为研究出发点,分别对学生自评、同学互评、教师评价三种基本评价形
式的组织与实施进行了探讨。首先分析了三种评价形式各自在过程性评价中承载的作用,着重强调了学生自评中的
“反省”作用、同学互评中的“借鉴”作用和教师评价中的“诊断”作用;其次,结合过程性评价实施组织中的评价案
例,分别就有效组织学生自评、同学互评、教师评价提出了基本策略与方法。
关键词:过程性评价;评价组织;信息技术课程
中图分类号:G434 文献标识码:B
从评价的作用来说 过程性评价不同于总结性评 教师将课堂活动分成三个小的活动 每个活动结束
袁 袁
价 其根本目的在于充分发挥监督 导向和激励作用 后 要求学生对自己的完成情况给出一颗星 还要努
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[1] 通过引导教师 学生对教学 学习过程的关注 全面 力 两颗星 基本完成 三颗星 完成 等 这实质上
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提高课程实施质量 因此 过程性评价的实践应当围 就是一种自我评价 第二 评价应在阶段性内容学习
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绕如何充分发挥这三大作用而进行 ??束后集中组织一次 阶段性学习内容 一般指一个
遥 遥 袁
在日常教学实践中 过程性评价的组织主要包 相对完整的内容 如小学阶段指法训练 画图等 初
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括学生自评 同学互评 教师评价三种基本形式 要 中阶段 Excel PowerPoint 等 高中阶段文本加工 信
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组织好这项工作 首先 必须分析这三种评价形式各 息集成等 一般来说 学习阶段的划分以 7 8 课时
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