- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
03第二章统计数据的搜集与整理02
第二章第三节 抽样调查中的基本概念;3.2 抽样误差和处理 ;第四节 抽样方法介绍;【例2-6】:电视节目就枪支控制问题进行了一项民意调查。电视观众被邀请就这一问题发表自己的意见。你认为民意调查结果值得信赖吗?
电视节目调查一般会产生偏差。因为这种调查是依据自愿抽样方法进行的,即只有那些观看电视节目并对这一问题有强烈意见的人才有可能接受调查。因此,调查结果存在偏差,不能真正加以信赖。 ;【例2-7】:电话调查:
如果随机从电话本上选取电话及其号码进行某项调查,请问是否会产生偏差?
由于只有那些将电话及其号码印在电话本上的人才有机会被选入到样本中,因此会出现选择性偏差。;【例2-8】:邮件调查
在大部分邮件调查中,较低和较高的社会阶层一般不愿意对调查做出回答,这表面调查结果过于代表中层阶级的观点。这时会产生无反应偏差。;【例2-9】:一名心理学家想要研究夫妇之间的分居问题。此时你会遇到这样一个问题,“心理学家发现分居会削弱夫妇之间的感情,正如一句俗语所说,眼不见,心不想。你能够想象为什么会那样吗?”受访者对结果并不感到奇怪。这名心理学家在不同的时候对另一组受访者又进行了同样的调查,“心理学家发现分居会增强夫妇之间的感情。正如一句俗语所说,分离使爱心更浓。你能够想象为什么会那样吗?”受访者对结果并不感到奇怪。
由于叙述中选用了不同的词汇,因此调查结果出现了反应偏差。 ;4.1 随机抽样;4.2 分层抽样(类型抽样) ;分层抽样抽样的主要优点有:
提高从样本推断总体的精确性。
分层抽样特别适用于既要对总体参数进行推断,也要对各子总体(层)的参数进行推断的情形,
例如一项全国性抽样调查,若以省为层,那么调查以后即可进行全国性的统计,也可获得各省的统计数据。
分层抽样实施起来灵活方便,而且便于组织。由于抽样是在各层独立进行的,因此它允许根据不同层的情况采用不同的抽样方法。
分层抽样要求:尽量使层(组)的分布与总体中个体的分布相似
即要求层内(组内)方差尽量小,而层间(组间)方差尽量大。
分层抽样的主要局限性??调查者必须对总体情况有较多的了解,否则无法进行恰当的分层。;4.3 等距抽样 ;虽然等距抽样在概念方面与简单随机抽样很相似,但这种方法在实践中更加容易实施。这种方法是以相等间隔从总体中抽取观察值。
等距抽样的主要优点:
易于实施,工作量少
样本在总体中的分布比较均匀,故而抽样误差小于或至多等于简单随机抽样,即较其精确。
等距抽样的弱点:容易造成系统性误差
等距抽样是以总体单位的无规律排列为前提的,其存在的一个潜在问题是周期性,当总体呈现周期性变化时会出现这种现象,而且周期长度与我们采用系统抽样观察到的结果一样。虽然周期性并不常见,但在进行等距抽样时应当考虑到这个问题 。
;4.4 整群抽样 ;案例分析:
您可能关注的文档
- 《奇异的植物世界》拓展练习.ppt
- 《中国旅游地理》高教版课件——第三章旅游资源赏析1.ppt
- 《奇妙的克隆》课件.ppt.ppt
- 《夕阳天使》英语课PPT.ppt
- 《加法运算定律的运用例3》-ppt.ppt
- 《基本不等式》课件1.ppt
- 《大自然的语言》鄂教版.ppt
- 《几个和第几》PPT课件.ppt
- Unit2WhattimedoyougotoschoolsectionA课件.ppt
- 《欧姆定律的应用》苏科版.ppt
- 2025年辽宁省抚顺市社会工作者职业资格社会工作实务(初级)预测试题含答案.docx
- 2025年麻醉、精神药品管理考核试题测试题库含答案.docx
- 2025年联考四川省事业单位考试事业单位考试公共基础知识预测试题库(含答案).docx
- 2025年麻精药品培训考核试题(附答案).docx
- 2025年麻醉、精神药品培训考核试题测试题库含答案.docx
- 2025年麻醉精神药物处方权培训考试试题(含答案).docx
- 2025年麻醉药品、精神药品处方权试题及答案.docx
- 2025年麻醉药品、精神药品培训考试试题(附答案).docx
- 2025年麻醉药品和精神药品处方权授予考核试题(附答案).docx
- 2025年麻醉精神药品合理使用培训授权考试试题(附答案).docx
最近下载
- 铁路局招聘考试《铁路基础知识》100题及答案.docx
- 《QSY1237-2009-工艺和设备变更管理》.pdf
- 期末复习专项训练【实验题】(试题)小学科学五年级上册 教科版.docx VIP
- 农旅融合:推进乡村振兴,实现双赢.docx VIP
- 技术标书技术方案(完整资料).pdf VIP
- 13G311-1:混凝土结构加固构造.pdf VIP
- DB21_T 1565-2015预应力混凝土管桩基础技术规程.pdf
- 夏季防暑降温施工方案_夏季防暑降温施工方案夏季防暑降温工作方案.pdf VIP
- 危重症患者口渴的护理PPT.pptx
- 八年级人教版物理下《12.2滑轮》一等奖优秀教学设计 .pdf VIP
文档评论(0)