试析对我国政府管理创新的五点认识的论文.docVIP

　　试析对我国政府管理创新的五点认识的论文 在全球化的大背景下，政府的改革和创新正成为世界各国应对全球化挑战和争取全球竞争优势的关键环节。世界各国各地都在努力探索建立起与全球化、信息化社会相适应的高效、廉洁的新型政府。于是，自20世纪70年代以来世界范围内掀起了汹涌澎湃的政府改革浪潮。 在这场波澜壮阔的政府管理改革浪潮中，率先进行改革的西方国家成绩斐然，促进了经济的快速发展和社会的稳定，给我们提供了许多有益的经验。而东亚和拉美、非洲的革，在取得成绩的同时，也遇到了阵痛，给了我们不少教训和体会。诚然，每个国家的政府管理改革都是根植于他们国家的历史文化和现实国情，都有他们的特色，不能盲目照搬照抄。然而，全球化下的政治经济和文化的交流与碰撞，又为我们国家的政府管理改革提供了宝贵的经验和经验，为我们进行新一轮的改革提供了强大的动力，引发了我们对新一轮变革的思考。 　　我国政府管理体制存在的问题 认识和分析当前我国政府管理体制中存在的弊端和不足是我们进行政府管理改革和创新的前提和基础。就我国的政府管理体制来说，虽然自建国以来，尤其是改革开放以来，我国的行政管理体制几经变革，但其中仍遗留了某些难以改变的、带有浓厚计划经济色彩的东西，在结构、功能和运作上都打上了计划经济时代的烙印，与现在日益成熟的市场经济不相适应，必须不断变革和创新。这突出表现在两个方面:其一是全能政府的观念和做法。即认为政府的行政权力可以不受任何限制的深入并控制社会的全部领域和各个层面，行政机关集中了政治、经济、社会、思想文化各个方面的职能。.因而主张政府对宏观经济进行全面控制，对微观经济进行全面渗透，政府要成为社会经济活动的组织者和领导者。其结果是表现为四个方面的弊端。一是导致政府机构臃肿，冗员过多，财政负担沉重，这也是政府管了太多管不好、不该管也管不了的事情的结果。二是降低了政府的行政能力，由于政府承担了过多不属于自己的职能，使政府在执行自身职能，在执行经济调节、市场监管、公共服务和社会管理的效能上大打折扣。这也是导致弱政府的重要因素。三是全能政府不能充分调动各方面积极性。全能政府使政府成为社会发展的惟一推动力，企业、社会组织、个人都丧失了自主性、独立性和创新的能力，这在一定程度上扭曲了人们的政府观念，政府成了全社会的大家长和所有人的保姆。四是行政权力对经济生活不受限制的干预，政府的干预不仅窒息了企业的活力，阻碍了经济的健康发展，而且由于我国法制不健全，政府的过度干预容易成为滋生腐败的温床，破坏经济和社会的健康发展。 总之，中国当前的政府行政体制在很大程度上仍然处在传统的官僚制行政阶段，公共行政活动单纯以追求效率和效益为目标而忽视了公共行政应当重视与承担的社会公平、社会责任和服务质量，在强调政府与社会公众关系的不对等性和公共行政直接为政治统治服务的工具性作用时，忽视了政府管理的服务性功能。因此，在全球化浪潮的冲击下，我国的政府管理必将面临严峻的挑战。 　　我国政府管理面临的书做 全球化是当今世界各国共同面临的一种发展态势，全球化导致全球出现了激烈的竞争和复杂的竞争格局。它不仅改变了世界经济的运行环境，也深刻改变了社会文化领域乃至政治领域中的互动和融合。它通常用来描绘这样一种事实:”民族国家不能用本国的解决办法来解决不断增加的全球性问题，这些问题的解决具有全球性的尺度，因此世界各国应加强合作，加强沟通和交流。” 　　全球化是当代整个世界面向未来的客观变化，同时又是一个充满矛盾的过程，它在推动全球生产力发展，加速世界经济增长，为少数发展中国家追赶发达国家提供了一个难得的发展机遇的同时也加剧了国际竞争，增加了国际风险。人们普遍认识到:全球化对各国的冲击是全方位的，包括经济、政治、文化等诸方面。对于我国政府来说，全球化同样是一把双刃剑，它在给我国政府管理积极变化的动力的同时，又不可避免地给我国政府管理带来更为棘手的问题。既提供了变革、发展机遇，也提出了众多的挑战和考验。 　　1.全球化导致传统政府行政理念的危机。行政理念是行政文化的重要组成部分，是政府及其公务员的行政意识、价值观念、信仰追求的综合反映，它是行政的灵魂。全球化冲击着传统的行政理念，要求行政理念不断更新。这主要体现在要求政府实现从“统治”到“服务”理念的转变。传统管理理论将政府管理视为“统治”、“控制”，强调以严密的组织结构、规章制度、原则计划控制被管理者，这种理念适合于变化节奏缓慢、管理事务单一、信息渠道狭窄的传统时代，而在节奏越来越快、变革周期越来越短、信息渠道越来越宽的全球化时代，人们希望得到更公正、廉洁、优质、高效的公共服务。全球化使公众对服务有更多的选择权利，也提出了更高的要求，出现了一种新的理念，即公共管理只为民众而存在，服务是政府的本质存在。人们要求政府废除那些人为的繁文缉节，简化行