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2015-2016 年南开大学人力资源管理考研历年真题 推免 学费 学制 人力资源管理 学制：实行以 2 年制为基础的弹性学制 学费：8000 元/生学年 南开大学商学院 2016 年拟接收推免生名单 拟接收专业 本科院校 姓名 备注 ★人力资源管理 西南财经大学 王晖 ★人力资源管理 中国矿业大学 田凡 ★人力资源管理 南开大学 张晴 ★人力资源管理 南开大学 林铭彰 ★人力资源管理 南开大学 张子阳 ★人力资源管理 南开大学 孙思嘉 ★人力资源管理 南开大学 周旋 ★人力资源管理 南开大学 罗亚璇 ★人力资源管理 南开大学 杨亚墁 ★人力资源管理 南开大学 靳嘉未 ★人力资源管理 西南财经大学 付民 推免名额：总名额：84 个，人力资源管理 11 个。 2015 年南开大学人力资源管理真题 一、简答题 1.组织设计中分权与组织运行中授权的联系与区别。 2.工作地点和完成方式的改变，如在家办公等，对人资管理的影响。 3.BSC.KPI.MBO 区别与联系 4.内源性动机与外源性动机联系与区别，怎么理解过分强调外源性动机会破坏内源性动机。 二、分析题 1.胜任力的含义，胜任力模型对人资的贡献与支持。 2.控制导向和承诺导向的特点和运行效果，企业选择动力。 3.工作满意、工作投入、组织承诺的辨析与关系。 三、阅读分析题 （1）什么是有效领导者。 （2）成就导向型人很难成为领导者，为什么。 （3）企业家和职业经理人领导风格的不同，如何结合。 育明教育天津分校王老师预祝大家成功圆梦，更多考研信息可进官网咨询！ 育明教育天津分校解析：育明教育通过多年的辅导经验和对历年真题的分析， 专业课是决定考研成功的关键，每个学校都有自己独特的出题风格，建议大家 复习的时候要遵循每年考试出题的风格、出题的规律把握考试的重点进行复习， 育明教育专注考研专业课辅导，多年来帮助多名学生成功圆梦报考院校，更多 的考研信息可以咨询天津分校王老师。 复习 时间 内容 进度 复习任务： 2016 年 1 月-2016 年 6 月 1.专业课： 专业课大概复习二遍。 准备 育明教育课程： 复习方法： 阶段 授课内容： 第一遍，在明确重点的基础上，把握参考书的目录和框 学科框架 架。 考试重点 育明教育咨询师认为，首先掌握每本书的目录和框架， 对于建立学科体系有莫大裨益。尤其是对于跨专业的考 育明教育天津分校王老师预祝大家成功圆梦，更多考研信息可进官网咨询！ 生来说，通过这种方法可以迅速建立学科体系，把握答 题的思路和脉络。在把握参考书的目录的时候，不是死 记硬背，这样是没有用的。作者在写书的时候，都是有