网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

小学语文教师课堂教学评价现状调查报告13春法本马荣.doc

小学语文教师课堂教学评价现状调查报告13春法本马荣.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小学语文教师课堂教学评价现状调查报告13春法本马荣

关于小学语文教师课堂教学评价现状的调查报告 13春法本 马荣 ???一、调查目的 ??新课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段以及评价实施过程的转变。新课程强调建立促进学生全面发展的评价体系,在综合评价的基础上,更关注个体的进步和多方面的发展潜能。在小学语文课程标准实施过程中,如何建构促进学生全面发展的评价体系,如何使教师的课堂教学评价更为有效,就成为非常有现实意义的研究课题。为了全面了解小学语文教师课堂教学评价状况,进行了此问卷调查。 二、调查内容 (一)学生方面主要从以下几个问题进行: 1.上语文课时老师经常表扬你吗? 2.在语文课堂上老师一般采用哪种表扬方式? 3.在语文课堂上老师一般采用哪种批评方式? 4.在语文课堂上意外得到老师的表扬,你的感觉是? 5.老师批评你后,你的感觉是什么? 6.在语文课堂同一个问题成绩好的同学和成绩差的同学都回答错了,那么语文老师的评价会一样吗? 7.在课堂上语文老师的心情 8.假如在语文课堂上你老师情绪很不好,那么你上课的感觉是 9.上课时如果课堂秩序很乱,老师批评你们,则课堂秩序会 10.你一般从什么情况下得知被表扬 11.当老师批评你同学时,你的感受是 12.假如你的语文成绩不好,在上课时你经常举手,老师会不会 经常不请你回答 13.你觉得老师的评价能提高你的学习积极性吗? (二)教师方面主要从以下几个问题进行: ? 1.在课堂上,一般在什么情况下您会表扬您的学生? ? 2.在课堂上,表扬学生后您发现学生上课? ? 3.在课堂上, 在什么情况下您会批评你的学生? ? 4.在课堂上,批评学生后您发现学生上课? ? 5.对不同的学生,在课堂上您采用的评价语言? ? 6.在课堂教学中您应用评价时遇到的主要困难有? ? 7.影响您在课堂上实施评价的原因 ? ? 8.对学生课堂上出现的问题您采用的评价是? ? 9.课堂教学中您一般是让哪种类型的学生起来回答呢?? ? 10.在课堂教学中对学生作出评价后课堂秩序? ? 11.心情不好时, 您评价学生会发现学生在课堂上的表现? ? 12.在课堂上您一般对学生的哪方面进行评价? ? 三、调查时间、范围、对象 从2015年3月下旬开始到4月中旬,调查了吴忠市利通区汉渠学校的30名学生和10名语文教师。 调查的重点是小学语文教师课堂教学评价情况。 四、调查方法 ? 学生教师问卷法,分不同年级、班次,选择不同程度的学生及一至六年级部分语文教师进行问卷调查。 五、调查结果 对30名学生进行的问卷调查,其统计结果如下: 对10名教师进行的问卷调查中,其统计结果如下: 六、结果分析及其对策 从调查的结果看出,小学语文教师在课堂教学评价方面存在一定的问题,具体表现为: 1.学生回答问题错误时,66.3%的学生希望教师给以提示,再思考并回答,但教师中仅仅只有20%的人会采用这个办法。当然课堂时间有限,所以30%的教师采用另请他人的办法,50%的教师则灵活选用方法 2.学生回答问题正确时,70%的学生希望得到老师的表扬,同时也希望老师给自己指出努力方向。但教师中20%的人只是给以简单肯定,50%的教师选择因情况而定。 ? 3.课堂上偶尔使用小奖品的教师占50%,没使用过的占50%,而学生中90%的人都想得到老师的奖励并为之努力,75%的学生表示得到小奖品会非常高兴。 4.对于评价方式,学生中55%的人希望教师和学生共同评价,而教师中5%的人则只采用教师评价,15%的人采用师生共同评价,80%的人表示采用多种方式评价。当然,根据具体情况选用评价方式是必要的,但尽量让学生参与评价。 5.认为教师在课堂上很有激励的学生占56.3%,在课堂中感觉学习兴趣很大的也只占56.3%。从这一数据看出,教师对学生的激励不够,课堂中只考虑授课内容是否能按时完成,并未更多的从学生实际出发,从学生发展出发来实施教学。 针对上述存在的问题,制定以下对策: 1.评价要有针对性、技巧性、风格性 。 评价要有针对性,对学生的回答、表现、行为不能给予笼统的评价如:你真棒;真好;真聪明等等。评价要有技巧性,同样的意思,不同的表达方式效果完全不一样;评价要有风格性,评价来源于学生,要高于学生,语言要幽默精美、简短利落,学生就乐于接受。简短的评价语不仅是老师和学生的的心灵交流,也是老师文化底蕴的体现,更是中国文化博大精深的展示。 2.评价形式要具有多样性 。 既然评价的目的是为了激励学生,激发学生向上的热情,那在形式上一定不能简单化。多样的形式具有新鲜感,比如夸张的表情、不同的语调、肢体语言、亲昵的动作、小小的奖品、一面红旗…

文档评论(0)

ktj823 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档